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Présentation de l'éditeur
Début décembre 2009, France Télécom révèle avoir recensé 32 suicides de salariés depuis janvier 2008. Cette comptabilité morbide a engendré une polémique au sujet du caractère suicidogène de ce groupe et révélé au grand public le malaise des salariés. Pourtant, pour celles et ceux qui connaissent l'entreprise, cette situation ne surprend pas. L'idée de ce livre est venue en écho des échanges menés depuis plusieurs années entre Marin Ledun, ancien salarié de France Télécom et Brigitte Font le Bret, médecin psychiatre. Cet ouvrage constitue un témoignage de ce qui se passe et s'est passé à France Télécom ou dans d'autres entreprises, du point de vue des salariés. Pression managériale, stress, humiliation... il tente de décrire les tenants et les aboutissants du mal-être au travail, de mettre en lumière la dimension pathogène de l'organisation managériale et de comprendre comment des salariés en sont arrivés à se tuer pour mettre un terme à leurs souffrances.
Book Description
Début décembre 2009, France Télécom révèle avoir recensé 32 suicides de salariés depuis janvier 2008. Cette comptabilité morbide a engendré une polémique au sujet du caractère suicidogène de ce groupe et révélé au grand public le malaise des salariés. Pourtant, pour celles et ceux quiconnaissent l’entreprise, cette situation ne surprend pas. L’idée de ce livre est venue en écho des échanges menés depuis plusieurs années entre Marin Ledun, ancien salarié de France Télécom et Brigitte Font le Bret, médecin psychiatre. Cet ouvrage constitue un témoignage de ce qui se passe et s’est passé à France Télécom ou dans d’autres entreprises, du point de vue des salariés. Pression managériale, stress, humiliation… il tente de décrire les tenants et les aboutissants du mal-être au travail, de mettre en lumière la dimension pathogène de l’organisation managériale et de comprendre comment des salariés en sont arrivés à se tuer pour mettre un terme à leurs souffrances. La postface du sociologue Bernard Floris offre des clefs de compréhension sur évolution des pratiques managériales et leur impact sur les salariés.
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7 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile
4.0 étoiles sur 5
Un livre éclairant sur le management des ressources humaines,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Pendant qu'ils comptent les morts : Entretien avec un ancien salarié de France Télécom et une médecin psychiatre (Broché)
Ce livre est passionnant car il confronte les points de vue d'un ancien salarié et d'un médecin en charge de ces salariés. Ce dialogue amène progressivement le lecteur à comprendre l'incompréhensible : la spirale infernale qui a mené plus dizaines de salariés au suicide.La postface de Bernard Floris est également une excellente synthèse des rouages du management des ressources humaines en vigueur. Ce livre arrive à point nommé dans la mesure où la fonction publique s'inspire de plus en plus des méthodes de management du privé dans le domaine des ressources humaines. Un livre à mettre au programme des grandes écoles de commerce et de service public qui forment les managers de demain. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
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