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Pratique de la Médiation : Une méthode alternative à la résolution des conflits
 
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Pratique de la Médiation : Une méthode alternative à la résolution des conflits [Broché]

Jean-Louis Lascoux
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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Les médiateurs interviennent désormais dans des domaines très divers. Les uns sont plutôt des médiateurs administratifs, alors que d'autres interviennent dans des situations délicates, voire des conflits. Or, la médiation ne s'improvise pas, elle est une discipline qui repose sur des savoir-faire et des savoir-être très spécifiques. Souvent, le médiateur est entraîné sur des terrains difficiles, surtout lorsqu'il s'agit d'accompagner une décision de réorganisation ou de rupture.
Ce livre se met au service des médiateurs, de leur formation, de leur réflexion et de leur pratique. Les professionnels y trouveront des réponses précises et les utilisateurs occasionnels pourront s'initier à l'état d'esprit qui fait le succès d'une médiation : Comment cultiver l'esprit de médiation et agir en médiateur efficace ? Comment maintenir la motivation des protagonistes d'un conflit dans la médiation ? Quelles techniques faut-il maîtriser pour conduire une médiation ?
Cet ouvrage inscrit concrètement la médiation dans les nouvelles approches managériales en entreprise, indissociable de la démarche qualité, de la responsabilisation de son personnel et des négociations contributives efficaces.

Biographie de l'auteur

Jean-Louis Lascoux est consultant d'entreprise et formateur de médiateurs professionnels et occasionnels. Il accompagne des cadres et dirigeants dans leurs projets et prises de décision.
Depuis plus de quinze ans, il conçoit et anime des séminaires d'entreprise sur la pratique de la négociation, la créativité, le management, la prévention des tensions et la résolution des conflits.
Auteur du modèle systémique centré sur la personne et les interactions en communication (SIC), il intervient en tant que facilitateur dans le cadre de fusion d'entreprises et d'accompagnement des changements.
Il dirige des formations de médiateurs professionnels sanctionnées par le certificat d'aptitude à la profession de médiateur (CAP'M) délivré par la Chambre syndicale de la médiation - Union nationale des médiateurs.

Détails sur le produit

  • Broché: 240 pages
  • Editeur : ESF Editeur (5 avril 2007)
  • Collection : Formation permanente
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2710118599
  • ISBN-13: 978-2710118596
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (5 commentaires client)
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2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile 
Format:Broché
Cet ouvrage va ravir tous les spécialistes du traitement des conflits. Il est clair et précis et s'attache à montrer avec des exemples concrets que la résolution des conflits est une démarche scientifique et structurée. j'ai particulièrement apprécié la façon de décoder les conflits et ainsi de donner des pistes très précises pour mettre en oeuvre le processus de médiation de manière performante et efficace.
L'approche maîtrisée de la posture du médiateur, des comportements et de la dynamique relationnelle sont des éléments d'une rare qualité.
Le modèle de communication présenté dans ce livre est très utile , modèle non jugeant qui va à l'encontre des modèles classiques comme la PNL ou l'Analyse transactionnelle.
Je recommande très sincèrement cet ouvrage qui se positionne de très loin devant les autres livres sur la médiation de part sa qualité pédagogique et ses références culturelles.
Bravo
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6 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile 
Par Patricia
Format:Broché
C'est rare de trouver un livre sur un sujet traitant des relations humaines qui ne redise pas ce qu'on à déjà lu X fois. La médiation est donc quelque chose qui s'apprend... Merci... Pas facile d'accès, professionnel, il nous impose une lecture réfléchie.
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9 internautes sur 11 ont trouvé ce commentaire utile 
Par Un client
Format:Broché
Il est clair que la médiation ne s'improvise pas.

Cet auteur affirme la médiation comme une discipline à part entière. Il est clair qu'après cette lecture on devient plus attentif à ses attitudes et comportements... puis-je croire que je suis un médiateur parce que j'ai aidé qq personnes à se sortir de leur conflit ? C'est une chose que d'agir comme ça... c'en est une autre que d'exercer au qutidien cette activité...

Mais il ne s'agit pas d'un livre de plage... et il est préférable d'être disposé à ... expédier ses idées reçues !!

La médiation, je ne le savais pas encore, mais ça peut décoiffer.

Merci pour cette découverte et... à bientôt ;-)

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