Pratiques de la conduite du changement - Comment passer d... et plus d'un million d'autres livres sont disponibles pour le Kindle d'Amazon. En savoir plus

Envoyez-moi une alerte

Souhaitez-vous recevoir un e-mail lorsque cet article sera disponible ?

Plus de choix
Vous l'avez déjà ? Vendez votre exemplaire ici
Pratiques de la conduite du changement : Comment passer du discours à l'action
 
Agrandissez cette image 
Commencer à lire Pratiques de la conduite du changement - Comment passer d... sur votre Kindle en moins d'une minute .

Vous n'avez pas encore de Kindle ? Achetez-le ici ou téléchargez une application de lecture gratuite.

Pratiques de la conduite du changement : Comment passer du discours à l'action [Broché]

David Autissier (Auteur), Jean-Michel Moutot (Auteur)

Inscrivez-vous pour être prévenu lorsque cet article sera disponible.


‹  Retourner à l'aperçu du produit

Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Si les livres sur le changement sont légion, ils sont fort peu à esquisser une perspective critique sur les méthodes et le discours en matière de conduite du changement. Cet ouvrage propose une base de réflexion et une aide méthodologique pour tout acteur qui décide, construit ou participe à une action de conduite du changement. Il permet à chacun de s’y retrouver dans les multiples offres de consultants et dans la formulation de ses besoins qui restent trop souvent conditionnés par l’offre.

Quatrième de couverture

Les fusions, les restructurations, la mise en oeuvre d'une nouvelle stratégie, l'évolution des technologies, les obligations réglementaires sont autant d'éléments qui propulsent l'entreprise dans la spirale du changement. Pour rendre opérationnelles ces transformations et modifier les pratiques, les organisations ont recours à des dispositifs de « conduite du changement ».

L'offre des cabinets-conseil en matière de changement est pléthorique et souvent confuse. Cet ouvrage propose, dans un premier temps, un panorama critique des approches les plus courantes et une grille de lecture pour faciliter le choix d'un dispositif véritablement adapté aux besoins de l'entreprise.

Pour aider les entreprises à formaliser le diagnostic de leurs besoins, les auteurs dressent ensuite une typologie des changements et des leviers d'actions appropriés.

Enfin, ils abordent une liste d'outils directement exploitables pour mener à bien les actions de changement. Parmi ces outils, ils proposent un guide interactif, intitulé Change Way.

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux - directions générales, DSI, DRH, chefs de projets, consultants - qui conduisent les organisations à travers des processus de changement complexes.

L'auteur vu par l'éditeur

David Autissier - Maître de conférences en management à l'université Paris XI], il intervient en entreprises sur le thème de la conduite du changement.
Jean-Michel Moutot - Associate Patner, r, il est responsable de l'activité de conseil en conduite du changement au sein d'IBM Business Consulting Services, France.
‹  Retourner à l'aperçu du produit