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Réussir votre entretien de recrutement
 
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Réussir votre entretien de recrutement [Format Kindle]

Yves Maire du Poset , Olivier de Clermont-Tonnerre
3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (4 commentaires client)

Prix éditeur - format imprimé : EUR 7,00
Prix Kindle : EUR 4,99 TTC & envoi gratuit via réseau sans fil par Amazon Whispernet
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Le prix Kindle a été fixé par l'éditeur

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Descriptions du produit

Extrait

Extrait de l'introduction

Alors... comment cet entretien s'est-il passé... ? - Heu... globalement pas mal, mais, sur le chemin du retour, je me suis dit que j'aurais pu être meilleur. Par exemple, quand il m'a interrogé sur ma période de chômage, je me suis senti en défaut. Du coup, j'ai bafouillé... Même chose quand il m'a questionné sur mon souhait de changer d'entreprise, je n'ai pas su très bien quoi répondre... je n'ai pas dit exactement ce que je voulais ! Et à d'autres occasions, j'ai regretté d'avoir répondu trop vite. J'aurais dû prendre le temps de réfléchir davantage !
- En somme, tu n'es pas content de cet entretien...
- Sur le fond, si ! Parce que, tout de même, ce poste est vraiment fait pour moi ! Il correspond pile poil à mon expérience !
- Le lui as-tu dit aussi clairement ?
- Hélas je n'en ai pas eu l'occasion.
- Tu semblés avoir été pris de court dans cet entretien... ?
- C'est exactement ça ! Il me manquait la bonne réponse, le bon argument, la bonne parade... le mot qu'il faut au bon moment !
- Mais enfin, à l'issue de cet entretien, de quoi êtes-vous convenus, quand dois-tu le revoir... ?
- Je ne sais pas très bien, il m'a dit qu'il me tiendrait au courant.

Une impression mitigée avec parfois même de la frustration au regard de ce que l'on attendait d'une telle rencontre, incertitude sur l'impact de ce que l'on a produit, flou artistique quant à la suite des événements. On pourrait facilement avancer, sans beaucoup se tromper, que dans 90% des cas, ce sont de tels sentiments qui dominent chez le candidat à l'issue d'un entretien de recrutement.

Faute d'une bonne préparation et d'un solide entraînement, nous sommes bien souvent pris dans un flot de questions embarrassantes et de circonstances fortuites comme si elles étaient imposées... Et, rapidement, nous avons l'impression de ne plus rien contrôler. Un petit manège qui, sans mauvaise intention, a tendance à tourner au vinaigre pour le candidat !

Voici pourquoi nous avons écrit ce livre : éviter tous ces aléas en donnant au candidat à un recrutement ou à une mobilité interne de quoi être plus fort dans cette épreuve. Nous avons, pour cela, envisagé le plus grand nombre de situations. Et nous avons essayé de lui donner les clés de cette mécanique du dialogue de recrutement avec des réponses et des phrases qui permettent de le faire rebondir favorablement. Quelle que soit en effet la question, et quel que soit le piège tendu, il y a toujours un moyen de bien gérer la situation et d'en sortir par le haut.

Présentation de l'éditeur

Une mauvaise impression après un entretien de recrutement ? Une frustration quant à certaines de vos réponses ?
Alors il est temps d’adopter les bons conseils !
Le principe de ce guide : pas de longs discours, ni de théorie, mais des centaines d’expressions toutes prêtes pour réussir vos entretiens de recrutement. Avec ce livre, décrocher le job de vos rêves, déjouer les pièges des recruteurs, et obtenir une promotion, c’est facile !

Au programme :

  • Ce qu’il faut dire (et ne pas dire !) pour donner une bonne première impression.

  • Comment mettre en avant vos compétences et votre expérience sans avoir l’air prétentieux.

  • Les sujets délicats : les bonnes réponses aux questions des recruteurs pour ne jamais vous sentir coincé ou

  • pris au dépourvu.


« Du début jusqu’à la fin, l’entretien de recrutement est parsemé de pièges. Ce petit livre propose des phrases prêtes à l’emploi, capables de répondre à n’importe quelle question embarrassante mais aussi de remettre à sa place, avec diplomatie, un recruteur un peu hautain ou manipulateur… »

Le Parisien


Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 1779 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 186 pages
  • Editeur : Leduc.s éditions; Édition : 1 (15 février 2013)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Français
  • ASIN: B00BIGFYQK
  • Word Wise: Non activé
  • Moyenne des commentaires client : 3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (4 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: n°31.264 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile 
5.0 étoiles sur 5 Vraiment bien! 4 mars 2013
Par V. David
Format:Format Kindle
Si vous devez vous préparez à un entretien de recrutement, ce livre est pour vous. Il regorge de phrases toute faites, d'exemple qui feront de vous le roi de la repartie. Je vous le conseille vivement. En plus, son petit prix est un argument de taille...
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3.0 étoiles sur 5 Basique mais efficace 4 mars 2014
Format:Broché|Achat vérifié
L'ensemble des informations de ce livre tiennent surtout du bon sens, assez basique certes, mais cela aide à se préparer.
A prendre comme une piqûre de rappel !
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3.0 étoiles sur 5 Une bonne analyse du sentiment des candidats 12 décembre 2013
Format:Broché|Achat vérifié
On se reconnait vite dans ce petit livre, en particulier en ce qui concerne l'après-entretien (tout ce qu'on a dit ou pas dit et cette impression d'avoir loupé sa chance). Les petits tableaux on dit/ on ne dit pas sont assez sympa (pour ceux déjà aguerris, il n'y a que 2-3 nouvelles expressions/formulations à retenir). A la fin les questions "pièges" auxquelles être préparées.
Un livre qui s'en sort bien au milieu d'une pléthore de livres sur les entretiens qui nous promettent des merveilles. Au final, seule la pratique permettra réellement au candidat de s'améliorer!
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3.0 étoiles sur 5 Un bon résumé de ce qu'il faut savoir et faire 19 juillet 2014
Par V.H.
Format:Format Kindle
Ce livre est très utile pour préparer les entretiens d'embauche. Il est précis, concis et pertinent. On voit bien que ce sont des professionnels expérimentés qui livrent leurs conseils. A consulter régulièrement!
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