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Remote: Office Not Required [Format Kindle]

David Heinemeier Hansson , Jason Fried
4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (8 commentaires client)

Prix conseillé : EUR 13,41 De quoi s'agit-il ?
Prix éditeur - format imprimé : EUR 15,92
Prix Kindle : EUR 9,99 TTC & envoi gratuit via réseau sans fil par Amazon Whispernet
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Descriptions du produit

Revue de presse

“The authors review the pros and cons of telecommuting, suggest ideas to enhance efficiency, and tools to optimize output and build a collaborative spirit….easy to digest [and] useful ideas that are worth checking out.”
--Success Magazine

“Presents powerful arguments…the book is an eye opener to the endless benefits that come with remote work...a worthwhile investment of your times and money.”
--Tech Vibes

"Remote is the book that 21st century business leaders have been waiting for: a paradigm-smashing, compulsively readable case for a radically remote workplace. If you're intrigued by extreme teleworking, but have your doubts, Remote is the place to address them. Not a day goes by that I don't think about, talk about, and actually apply the insights in this game-changing book."
--Susan Cain, New York Times bestselling author of Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking
 
"What you'll find in Remote is profound advice from guys who've succeeded in the virtual workforce arena.  This is a manifesto for discarding stifling location- and time-based organizational habits in favor of best work practices for our brave new virtual and global world. If your organization entrusts you with the responsibility to get things done, this is a must-read.
--David Allen, internationally best-selling author of Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity 

“Remote is the way I work and live.  Now I know why.  If you work in an office, you need to read this remarkable book, and change your life.”
--Richard Florida, author of the national bestseller The Rise of the Creative Class: And How It’s Transforming Work, Leisure, Community and Everyday Life
 
“In the near future, everyone will work remotely, including those sitting across from you. You'll need this farsighted book to prepare for this inversion.”
--Kevin Kelly, Senior Maverick for Wired Magazine and author of What Technology Wants
 
“Leave your office at the office. Lose the soul-sapping commutes. Jettison the workplace veal chambers and banish cookie-cutter corporate culture. Smart, convincing and prescriptive, Remote offers a radically more productive and satisfying office-less future, better for all (well, except commercial landlords).”
--Adam L. Penenberg, author of Viral Loop: From Facebook to Twitter, How Today’s Smartest Businesses Grow Themselves

“Fried and Hansson show how remote working sets people free--free from drudgery and free to unleash unprecedented creativity and productivity. This workday disruption is necessary if we want to use our new digital tools to full effect. The first gift copy I buy will be for my boss!”
--James McQuivey, PhD, VP and Principal Analyst at Forrester Research, and author of Digital Disruption: Unleashing the Next Wave of Innovation
 
"Just like we couldn't imagine a cell phone smaller than a toaster in the 1970’s, some companies still believe that they can't get great performance from their employees unless they show up at an office. Virtual work is the wave of the future, and Jason and David do a brilliant job of teaching best practices for both employees and employers."
--Pamela Slim, author of Escape from Cubicle Nation
 
“Jason and David convincingly argue the merits of remote work, both from the perspective of manager and of worker.  For the former, working remotely means more productive teams.  For the latter, there is the ultimate luxury: control over one’s environment.  Remote work gives you the power to craft your own life, and this book is a roadmap to get that.”
--Penelope Trunk, author of Brazen Careerist: The New Rules for Success

"The decentralization of the workplace is no longer fodder for futurists, it's an everyday reality. Remote is an insight-packed playbook for thriving in the coming decade and beyond."
--Todd Henry, author of The Accidental Creative: How to Be Brilliant at a Moment’s Notice
 
Remote shows you how to remove the final barrier to doing the work you were meant to do, with the people you were meant to do it with, in the most rewarding and profitable way possible--this book is your ticket to real freedom!”
--John Jantsch, author of Duct Tape Marketing: The World’s Most Practical Small Business Marketing Guide

Présentation de l'éditeur

For too long our lives have been dominated by the ‘under one roof’ Industrial Revolution model of work. That era is now over. There is no longer a reason for the daily roll call, of the need to be seen with your butt on your seat in the office. The technology to work remotely and to avoid the daily grind of commuting and meetings has finally come of age, and bestselling authors Jason Fried and David Heinemeier Hansson are the masters of making it work at tech company 37signals. Remote working is the future – and it is rushing towards us.



Remote: Office Not Required combines eye-opening ideas with entertaining narrative. It will convince you that working remotely increases productivity and innovation, and it will also teach you how to get it right – whether you are a manager, working solo or one of a team. Chapters include: ‘Talent isn’t bound by the hubs’, ‘It’s the technology, stupid’, ‘When to type, when to talk’, ‘Stop managing the chairs’ and ‘The virtual water cooler’.



Brilliantly simple and refreshingly illuminating this is a call to action to end the tyranny of being shackled to the office.


Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 9165 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 256 pages
  • Editeur : Ebury Digital (31 octobre 2013)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 0091954673
  • ISBN-13: 978-0091954673
  • ASIN: B00CZ7OC46
  • Synthèse vocale : Activée
  • X-Ray :
  • Word Wise: Non activé
  • : Activé
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (8 commentaires client)
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Commentaires en ligne

4.3 étoiles sur 5
4.3 étoiles sur 5
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4.0 étoiles sur 5 Rafraichissant 4 août 2014
Format:Format Kindle|Achat vérifié
Une ode à la flexibilité "positive" : les auteurs défendent qu'avec les possibilités des nouvelles technologies, il est bien plus pertinent de ne pas être psycho rigide surles horaires et lieux de travail des salariés. Il est plus rentable de les laisser gérer leur temps et leur espace selon les activités qu'ils doivent mener (en les encadrant tout de même pour éviter les excès). Si cela ne s'adresse pas à toutes les entreprises, il serait intéressant que de nombreux chefs d'entreprises parcourent cet ouvrage.
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4.0 étoiles sur 5 Un livre qui fait suite à Rework des mêmes auteurs 10 juillet 2014
Format:Broché|Achat vérifié
C'est le compte rendu de l'expérience de la société 37 signals (l'éditeur de Basecamp) dans le domaine du télétravail et des collaboteurs à distance. Témoignage intéressant. Livre vite lu, pas beaucoup de pages, écriture grosse et aérée, une illustration une page sur deux...
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4.0 étoiles sur 5 Telecommuting 12 juillet 2014
Format:Format Kindle
This is a great book, full of time-, effort-, cost-, energy- and space-saving ideas about the remote office of the future. It's packed with extremely useful ideas and advice. A very practical guide book indeed signposting the way to the digital era.
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5.0 étoiles sur 5 A lire sans attendre! 23 décembre 2013
Format:Format Kindle|Achat vérifié
Ce livre a, bien sûr, un parti pris et prêche les avantages du travail à distance (ou télétravail). Je pense même qu'entre les lignes ce livre remet profondément en cause le modèle social du travail tel que nous le connaissons depuis des années. Finalement, l'auteur démontre simplement que le travail à distance n'a aujourd'hui qu'un véritable obstacle : le manque d'entrain des dirigeants d'entreprise. En démontant, chapitre après chapitre, les excuses qui sont le plus souvent utilisées contre ce qui sera à l'évidence un des enjeux majeurs des prochaines années, ce livre met aussi en évidence un grand nombre de défauts du modèle de travail le plus répandu actuellement : un bureau avec des horaires imposés.
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