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La sociologie des organisations connaît un succès grandissant. Le dynamisme d'une entreprise ou d'une administration dépend en grande partie des principes d'organisation mis en oeuvre. Ce qui explique la prospérité des cabinets-conseils qui analysent les dysfonctionnements dans la communication et la gestion des rapports d'autorité entre les salariés.
Dans cette initiation aux théories de l'organisation, Philippe Bernoux retient l'approche stratégique comme étant la plus féconde pour son objet d'études. "Les comportements sociaux sont le fait d'acteurs agissant intentionnellement en vue de fins choisies par eux en appliquant des stratégies pour les atteindre." Ainsi, chacun cherchera à accroître sa marge d'autonomie en profitant des zones d'incertitudes, car aucune organisation ne peut définir exactement les fonctions que doivent exercer ses membres.
L'intérêt du livre réside également dans les études de cas concrets que l'auteur a soumis à des étudiants mais aussi à des cadres et des syndicalistes. Ils permettent au lecteur d'appliquer les concepts théoriques et de se familiariser avec une branche de la sociologie parfois hermétique. --Gery Dumoulin
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Commentaires client les plus utiles
27 internautes sur 28 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
A lire avant d'attaquer les théories de Management,
Par Un client
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Sociologie des organisations (Poche)
La théorie de l'organisation est un ouvrage qui permet d'acquérir simplement et facilement les bases sur cette matière. Le premier mérite de l'ouvrage est de situer les principaux auteurs dans leur contexte historique tout en apportant un oeil critique de leurs théories. L'auteur met ensuite en avant sa vision des organisations et le concept d'analyse stratégique.La deuxième partie du livre présente d'intéressantes analyses de cas sous forme d'exercices auxquels le lecteur peut s'adonner. Pour finir, cet excellent ouvrage présente une bibliographie commentée qui permet, loin des ouvrages vous prommettant "toutes les théories du management", de poser des bases sérieuses pour avoir un oeil critique et bien assimiler les nombreuses théories de management. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
14 internautes sur 16 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5
pour commencer,
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Sociologie des organisations (Poche)
C'est un bon livre pour s'introduire à la sociologie des organisations. Les auteurs sont bien choisis, la description des théories est correcte. En effet la première partie est bien, mais pas assez approfondie. Par contre la deuxième partie, où l'auteur expose des analyses de cas, est vraiment très bien. D'ailleurs les étudiants de sociologie ou gestion, peuvent avoir la chance de retrouver un de ces cas dans un partiel.
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5
Un auteur qui considère ses lecteurs,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Sociologie des organisations : Initiation théorique suivie de douze cas pratiques (Poche)
Selon moi, cet ouvrage est une présentation de "l'avant" Crozier & Friedberg, puis de leur théorie et enfin de leur influence sur "l'après".Il est aussi le résultat d'un travail d'artiste. Un maître en pédagogie. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
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