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Présentation de l'éditeur
Dans un monde ouvert où circulent sans cesse personnes et informations, notre épanouissement et nos accomplissements dépendent de plus en plus de notre capacité à comprendre les cultures et les systèmes de valeur des autres, parents, enfants, collègues, clients, amis, entreprises... Quelles sont les valeurs qui animent les sociétés humaines et les personnes ? D'où viennent-elles ? Pourquoi s'opposent-elles parfois ? Quels nouveaux systèmes sont en cours d'émergence ? Pourquoi les rejetons-nous ou au contraire y adhérons-nous ? Issue de plus de trente-cinq ans de recherches scientifiques, la Spirale Dynamique répond à ces questions que nous nous posons. La Spirale Dynamique permet aux individus de mieux s'accepter dans leur diversité et leur évolution, aux familles de mieux apprécier leurs différences, aux entreprises de manager le changement en élargissant leur perspective aux valeurs culturelles et personnelles, et aux animateurs de la vie sociale de trouver des solutions prenant en compte une approche multi-critères des situations.
Biographie de l'auteur
Après avoir occupé des postes de management et de direction dans l'informatique et la finance, ils fondent en 1990 l'institut IDEOdynamic, spécialiste de l'étude et de l'évolution des personnalités et de la culture des organisations. Ils accompagnent le changement par de la formation, du conseil et du coaching.
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16 internautes sur 17 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
La Spirale Dynamique débarque enfin en France,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Spirale Dynamique : Comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent (Broché)
Réjouissons-nous !
La "Spirale Dynamique" fait enfin l'actualité en France avec la sortie du livre "La Spirale Dynamique" de Fabien et Patricia Chabreuil, paru chez InterEditions. Ce livre rédigé par les meilleurs spécialistes français de la Spirale Dynamique est accessible, clair, synthétique. Il présente aussi l'intérêt d'illustrer ce modèle par des situations concrètes ayant fait l'actualité. Si vous souhaitez quelques exemples vous en trouverez sur le blog "Integral Personality" des auteurs. Alors si vous n'êtes pas concernés par le management, le leadership, le développement personnel, l'accompagnement de personnes ou de groupes, l'interculturalité ou la diversité, vous pouvez passer votre chemin... sinon prenez place et bon voyage dans la Spirale Dynamique. Qu'est-ce que la Spirale Dynamique ? Au premier plan, disons que c'est un outil opérationnel pour le diagnostic, mieux comprendre, pour le traitement, mieux accompagner la personne ou les groupes, en particulier dans les phases de transitions, et pour le pronostic enfin, mieux anticiper. Elle décrit les niveaux de valeurs, repérés par une couleur et/ou un système de lettres, qui guident les comportements et en identifie huit pour l'instant, classés en deux paliers. Quel est l'intérêt de la Spirale Dynamique ? Les outils ça n'est pas ce qui manque !... me direz-vous. Et là, j'acquiesce... et précise ma pensée : nous disposons de nombreux outils "horizontaux" qui répartissent la population dans un certain nombre de classes, familles, types, styles... Ce sont les MBTI, Disc, Big5, Process com, Ennéagramme et autres. Ces outils permettent de comprendre des préférences comportementales utiles à plus d'un titre : mieux se connaître individuellement, mieux comprendre les autres et progressivement, apprendre à sortir de scénarios de vie trop limitants. La Spirale Dynamique fait partie des outils "verticaux" qui illustrent le cheminement et l'évolution de la conscience dans son processus de croissance, de maturation, d'individuation, de développement personnel, d'éveil. Ces outils sont plus rares et obéissent à des règles différentes. Tout d'abord, ils sont structurés sous forme d'holarchie, c'est-à-dire que chaque nouveau niveau englobe et transcende le précédent. Un organe comme le coeur est composé de cellules mais il ne s'y réduit pas. Son agencement unique lui procure des fonctions qu'aucune cellule n'est capable d'assumer seule. De même, chacune des ses cellules est composées de molécules, elles-mêmes composées d'atomes qui... Il s'agit donc d'un système en poupées russes alors que les classifications horizontales sont en poupées américaines, Barbie. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Renversant et passionnant !!,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Spirale Dynamique : Comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent (Broché)
Renversant, car cet ouvrage présente de manière très pédagogique et concrète une approche scientifique qui bouscule certaines de nos idées préconçues sur les différences entre les sociétés, les cultures et les individus qui les constituent.
Passionnant, car le modèle de la Spirale Dynamique permet de comprendre bien plus que la mutation des sociétés, elle nous permet aussi et surtout de comprendre nos transformations intérieures et notre inconfort cyclique avec l'environnement chaotique dans lequel nous vivons. En conclusion, un livre utile à tous et à chacun. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Excellent,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : La Spirale Dynamique : Comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent (Broché)
Excellent ouvrage autour des différents systèmes de valeurs. Un véritable outil d'analyse au quotidien des rapports humains, sociaux et culturels. Fabien Chabreuil dans un langage simple mais jamais simpliste nous éclaire sur l'évolution du monde.
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