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Structure et dynamique des organisations Broché – 13 juillet 1998


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Descriptions du produit

Quatrième de couverture

Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante.

Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.

Ce livre est la traduction française d'un incontournable de la gestion The structuring of organisations de Henry Mintzberg, dont le succès atteste la qualité.

Henry MINTZBERG, Ph.D. (M.I.T.), Ingénieur (Mc Gill), est professeur de Management à l'Université MC Gill de Montréal. Spécialiste en Science des organisations, auteur de plusieurs ouvrages dont celui-ci est un des plus importants, ses thèses font autorité à travers le monde. Professeur visitant dans différents établissements d'enseignement supérieur, il a rédigé une grande partie du présent livre à l'Université d'Aix-Marseille.



Détails sur le produit

  • Broché: 440 pages
  • Editeur : Editions d'Organisation (13 juillet 1998)
  • Collection : Les références
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2708119710
  • ISBN-13: 978-2708119710
  • Dimensions du produit: 24 x 15,5 x 2,6 cm
  • Moyenne des commentaires client : 3.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (5 commentaires client)
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14 internautes sur 14 ont trouvé ce commentaire utile  Par "yannc1006" le 21 mars 2006
Format: Broché
J'ai la version de 1978 en français et c'est un plaisir à lire. COntrairement au commentaire précédent, je trouve ce livre génial et abordable (peut etre pas financièrement mais intellectuellement). Je pense que le livre est tjs d'actualité et qu'il vaut le coup d'y investir un peu de temps pour comprendre la statique / dynamique des organisations; notamment le lien entre structure et stratégie.
A vous de faire votre choix !!! :)
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Format: Broché
Définitivement il faut le dire et le redire.... dans les systèmes complexes, dont font partie les organisations, les recettes et autres outils, gadgets et techniques vendus à la sauvette par des pseudos experts ne sont que poudre aux yeux. Ne vous laissez pas aveugler par les solutions miracles en 10 étapes vous laissant croire que les problématiques organisationnelles quasi permanentes et universelles ont des réponses rapides. Bref, c'est un travail d'analyse et d'intervention de longue haleine que Mintzberg à participer à défricher. Merci à lui.
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0 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile  Par Christiane Laborde le 11 février 2009
Format: Broché Achat vérifié
Un ouvrage à garder près de soi, d'une lecture très instructive, base essentielle pour tous les fans de Mintzberg.
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0 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile  Par Isabelle BELTZ le 12 juin 2013
Format: Broché Achat vérifié
Cet ouvrage m'est parvenu, dans un état des plus déplorables. En effet, il est d'occasion, mais de là à trouver un livre annoté au stylo bille, et le texte souligné et surligné sur 90 pages, j'estime qu'il y a des limites, qt à la possibilité d'accepter de revendre un tel ouvrage!
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8 internautes sur 20 ont trouvé ce commentaire utile  Par Un client le 30 octobre 2005
Format: Broché Achat vérifié
chiantissime, et pourtant je suis un professionnel. Chiantissime parce que le langage est abscon, c'est en fait un thèse ultra documentée, ultra-compliquée. Si vous voulez du concret utilisable sur le terrain, laissez tomber...
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