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The Dip: A Little Book That Teaches You When To Quit (And When To Stick) [Anglais] [Relié]

Seth Godin , Hugh MacLeod
3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (6 commentaires client)
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Descriptions du produit

From Publishers Weekly

Yet another easily digestible social marketplace commentary from the blogger/author who penned Purple Cow and Small is the New Big, Godin prescribes a cleverly counter-intuitive way to approach one's potential for success. Smart, honest, and refreshingly free of self-help posturing, this primer on winning-through-quitting is at once motivational and comically indifferent, making the lofty goal of "becoming the best in the world" an achievable proposition-all you need is to "start doing some quitting." The secret to "strategic quitting" is seeking, understanding and embracing "the Dip," "the long slog between starting and mastery" in which those without the determination or will find themselves burning out. As such, Godin demonstrates how to identify and quit your "Cul-de-Sac" and "Cliff" situations, in which no amount of work will lead to success. Godin provides tips for finding your Dip, taking advantage of it and becoming one of the few (inevitably valuable) players to emerge on the other side; he also provides guidelines for quitting with confidence. Quick, hilarious and happily irreverent, Godin's truth-that "we fail when we get distracted by tasks we don't have the guts to quit"-makes excellent sense of an often-difficult career move.
Copyright © Reed Business Information, a division of Reed Elsevier Inc. All rights reserved.

Book Description

The old saying is wrong-winners do quit, and quitters do win.

Every new project (or job, or hobby, or company) starts out exciting and fun. Then it gets harder and less fun, until it hits a low point-really hard, and not much fun at all.

And then you find yourself asking if the goal is even worth the hassle. Maybe you're in a Dip-a temporary setback that will get better if you keep pushing. But maybe it's really a Cul-de-Sac, which will never get better, no matter how hard you try.

According to bestselling author Seth Godin, what really sets superstars apart from everyone else is the ability to escape dead ends quickly, while staying focused and motivated when it really counts.

Winners quit fast, quit often, and quit without guilt-until they commit to beating the right Dip for the right reasons. In fact, winners seek out the Dip. They realize that the bigger the barrier, the bigger the reward for getting past it. If you can become number one in your niche, you'll get more than your fair share of profits, glory, and long-term security.

Losers, on the other hand, fall into two basic traps. Either they fail to stick out the Dip-they get to the moment of truth and then give up-or they never even find the right Dip to conquer.

Whether you're a graphic designer, a sales rep, an athlete, or an aspiring CEO, this fun little book will help you figure out if you're in a Dip that's worthy of your time, effort, and talents. If you are, The Dip will inspire you to hang tough. If not, it will help you find the courage to quit-so you can be number one at something else.

Seth Godin doesn't claim to have all the answers. But he will teach you how to ask the right questions.

Détails sur le produit

  • Relié: 80 pages
  • Editeur : Portfolio (10 mai 2007)
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 1591841666
  • ISBN-13: 978-1591841661
  • Moyenne des commentaires client : 3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (6 commentaires client)
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile 
3.0 étoiles sur 5 La barrière à l'entrée de Michael Porter au goût du jour, 30 juillet 2010
Ce commentaire fait référence à cette édition : The Dip: A Little Book That Teaches You When To Quit (And When To Stick) (Relié)
Seth Godin a un esprit habile, et ses nombreux ouvrages nous l'ont prouvé maintes et maintes fois. Cet auteur a le singulier talent de rendre concrets - et intelligibles - certains concepts parfois rébarbatifs que nous manipulons dans nos entreprises, en les appliquant à d'autres "sphères" que celles de la lessive qui lave plus blanc ou des yaourts qui font du bien de l'intérieur.

Le marché de l'emploi, qui donne lieu à des ouvrage classés dans les rubriques "développement personnel", est un terrain de jeu où Seth aime à jouer ... et il le prouve. En faisant sienne les théories de Porter et en les rendant plus simples, il en tire des enseignements qui peuvent nous aider à faire "le bon choix au bon moment" dans nos carrières.

Rafraichissant, piquant, bien écrit, voici encore une oeuvre particulièrement recommandable ... Mais alors, pourquoi 3 étoiles ? Parce que "c'est un peu court jeune homme" comme dirait Cyrano. L'ouvrage ne se résume qu'à cette unique idée de "dip", sans aller réellement plus loin (certes de nombreux exemples pertinents sont donnés, mais bon ... ). J'ajouterai que 96 pages dont au moins 20 pages sympathiques ne contenant que quelques phrases centrées censées nous faire réfléchir à leur profondeur (je vous invite à vous pencher sur les dernières pages, du grand art), ce n'est pas digne d'une si belle idée Mister Godin.
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3 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile 
1.0 étoiles sur 5 indecent, 3 août 2010
Ce commentaire fait référence à cette édition : The Dip: A Little Book That Teaches You When To Quit (And When To Stick) (Relié)
J'ai lu ce livre comme suggestion amazon apres avoir lu The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference. Quelle deception sur le contenu!

J'admire comment certaines personnes reussissent a ecrire une soixantaine de pages et dire si peu de choses. Certes il y a beaucoup de repetitions, mais quand meme, il faut avoir du talent! (l'auteur ose ecrire a la fin "it is difficult to write short books")

Le genie de l'auteur, c'est d'avoir fait 2 dessins: celui du cul-de-sac, et celui du "dip" qui est en couverture, une sorte de "creux de la vague". Ensuite il a ecrit un livre en 2 parties (la 1ere brasse encore plus de vent que la seconde), avec dans chacune d'elle des mini chapitres tres courts. Bref, une compilation d'idees brodees a l'extreme, pour ne rien dire. Il n'y a pas vraiment de developpement avec un cheminement d'idee.
Pour un specialiste du marketing, il aurait pu citer davantage d'exemples!
Et puis, c'est bien l'optimisme, mais on est pas toujours en position de "quit". L'auteur aborde la question du quit/stick dans des situations simplistes. Que dire d'une personne qui a un boulot chiant mais securisant (Godin dirait "quit) mais avec une famille a nourrir? Rien n'est dit sur les buts contradictoires. Tout est beau dans le monde de M. Godin. Ayez confiance en vous et vous serez number one in the world, parce que vous le valez bien.
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3.0 étoiles sur 5 Est-il réellement nécessaire de persévérer ?, 26 juin 2011
Par 
Philippe Buschini (France) - Voir tous mes commentaires
(VRAI NOM)   
Ce commentaire fait référence à cette édition : The Dip: A Little Book That Teaches You When To Quit (And When To Stick) (Relié)
Ce petit livre sans prétention essaye de tordre le cou à une idée très répandue, celle de la nécessité de toujours persévérer pour réussir ("sans cesse, sur le métier remettez votre ouvrage...").

Seth Godin nous dit que si persévérer est louable et profitable, s'obstiner à tout prix est la pire des choses à faire. D'après lui, ceux qui réussissent le mieux dans la vie sont ceux qui ont la capacité de savoir renoncer au bon moment et de passer à autre chose.

Selon lui, il existe 3 types de situations auxquelles on peut faire face lorsque l'on entreprend une activité quelle qu'elle soit. La réussite dépendra de sa capacité à identifier rapidement dans laquelle on se trouve et à agir en conséquence :

- Le DIP (le creux de la vague) : Presque tout ce qui vaut la peine d'être fait, est sous la maîtrise du dip, affirme-t-il ! Après des débuts enthousiasmants, un effet de plateau se fait ressentir, on commence à piétiner voire à régresser. Il se peut que vous soyez dans le dip (pour une durée plus ou moins longue) que vous surmonterez si vous continuez d'aller de l'avant.

- La situation sans issue : Tout le monde l'a déjà expérimenté... cette situation où, quels que soient ses efforts, on ne parvene pas à progresser. Même si ce n'est pas toujours facile, l'important est de s'en rendre compte... et d'en sortir le plus vite possible !

- La falaise : Beaucoup plus compliquée à identifier : les choses démarrent fort, tout paraît facile, vous devenez accro à cette réussite. Plus le temps passe, plus on a l'impression que la situation s'améliore, jusqu'au jour où tout s'effondre ! Là aussi une seule stratégie à adopter : en sortir le plus vite possible !

Pourquoi certaines personnes réussissent-elles alors que d'autres échouent systématiquement ?

Pour réussir, nous dit Seth Godin, il ne faut pas se contenter d'être satisfaisant. Les gens sont intéressés par ce qu'il y a de mieux dans la vie, et non par ce est moyen ou mauvais. Pour réussir, il faut mettre son focus sur des champs d'expertise où il est possible exceller, trouver un dip que l'on puisse franchir et quitter systématiquement tous les situations sans issue et les falaises que l'on rencontrera. Le dip, nous dit-il, c'est ce qui sépare celui qui vise l'excellence de la masse de ceux qui se contentent d'être moyens.

Mais attention, cela ne signifie pas qu'il faille abandonner tout à répétition à chaque fois que ça ne fonctionne pas comme on l'imagine. Ce type de stratégie est catastrophique et démontre uniquement une grande instabilité ! Non, avant de tourner les talons, il convient de se poser calmement deux (bonnes) questions :

- Suis-je uniquement en train de paniquer ? Le meilleur moment pour quitter n'est certainement pas un coup de tête, mais en ayant planifié son départ.
- Suis-je en train de progresser, de stagner ou de régresser ?

Un regret tout de même, le livre laisse un peu sur sa faim !
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