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The Leader's Guide to Storytelling: Mastering the Art and Discipline of Business Narrative [Anglais] [Relié]

Stephen Denning
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Relié, 14 juin 2005 --  
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Détails sur le produit

  • Relié: 384 pages
  • Editeur : Jossey-Bass Inc.,U.S. (14 juin 2005)
  • Collection : J-B US Non-Franchise Leadership
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 078797675X
  • ISBN-13: 978-0787976750
  • Dimensions du produit: 16,4 x 3,3 x 23 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.0 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (3 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 84.402 en Livres anglais et étrangers (Voir les 100 premiers en Livres anglais et étrangers)
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In 1998, I made a pilgrimage to the International Storytelling Center in Jonesborough, Tennessee, seeking enlightenment. Lire la première page
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4.0 étoiles sur 5 Un conte pour leaders 12 mars 2010
Par Romaric
Format:Relié
Une histoire, influence, rassemble, partage le savoir, véhicule des valeurs, une vision claire, embryonne un désir d'atteindre les objectifs et façonne le chemin.

Les histoires sont fortes mais une mauvaise histoire peut coûter cher.
Une histoire a un pouvoir beaucoup plus fort qu'un argument, un ordre ou des analyses chiffrées. Son art échappe à beaucoup, mais ses avantages sont indéniables.
Partager une histoire pour motiver une équipe, construire une identité ou la confiance dans la marque, transmettre des valeurs ou une idée, communiquer à ses partenaires, faire travailler les gens ensemble par le biais d'une histoire. Voilà la tâche de cet ouvrage, directement corrélé à The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization.

Les histoires sont malheureusement encore trop réservées au domaine artistique. L'homme est un narrateur, il a toujours aimer les histoires, il les retient facilement et s'en inspire, alors pourquoi s'en priver?

Bien que l'expérience de l'auteur puisse sembler limiter; il touche à des domaines pointus notamment le chapitre 11 sur l'innovation et attaque Clayton sur The Innovator's Dilemma: The Revolutionary National Book That Will Change the Way You Do Business, pour s'en tirer plutôt bien au final.

Je pense qu'il a oublié un critère fondamental, surtout un des points développés par Malcolm Gladwell dans the Tipping point, à savoir, le contexte dans lequel l'histoire prend place qui mérite d'être analysé avec soin et comment elle va être véhiculée.
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4.0 étoiles sur 5 Un livre fondateur pour le storytelling managérial 12 octobre 2010
Format:Relié
Evidemment, c'est loin d'être le seul livre sur le storytelling managérial, entendons par là : le storytelling destiné à transmettre des messages dans un contexte managérial, en utilisant des histoires, des récits. Mais c'est un livre fondateur parce que Steve Denning est un pionnier de ces usages précis du storytelling. Ce livre s'adresse aux leaders en entreprise, mais il serait faux de penser que les leaders ne sont que hiérarchiques : pour Steve Denning, tout le monde peut être un leader, si tant est qu'il a un message, une histoire capable d'influencer autrui. Attention : on dit bien influencer, pas manipuler.
Steve Denning utilise de nombreux exemples pertinents (malheureusement uniquement anglo-saxons) pour illustrer les différents types d'histoires dont il conseille l'utilisation, en donnant également leur mode d'emploi, ce qui en fait un ouvrage résolument orienté pratique.
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4.0 étoiles sur 5 L'ouvrage classique du Storytelling 4 août 2008
Par Durand Sébastien TOP 500 COMMENTATEURS
Format:Relié|Achat authentifié par Amazon
Stephen Denning est l'un des papes américains du "Storytelling", l'art de raconter des histoires appliqué au monde de l'entreprise, une discipline du marketing et de la communication largement utilisée aux Etats-Unis mais encore peu connue en France. Denning rappelle ainsi comment il en a découvert l'efficacité et comment les entreprises qui l'appliquent - en interne et vis-à-vis de leurs clients - sont plus efficaces que les autres. Mobiliser les énergies autour d'une bonne "story" est aussi un moyen reconnu de conduire les affaires en temps de changement.
Un classique du genre.
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