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The Leadership Triangle (Anglais) Relié – 26 janvier 2012


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Amazon.com: 7 commentaires
3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile 
Helpful 18 mai 2012
Par ggrant - Publié sur Amazon.com
Format: Format Kindle Achat vérifié
The authors do an excellent job of describing the three ways to lead: tactical, strategic and transformational. While I often do not enjoy reading leadership books, I found this one to be both thought provoking and practical. If you are a leader who is stuck in moving your team forward, I recommend this book.
2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile 
Leadership Made Understandable 23 août 2012
Par Sean Hamon - Publié sur Amazon.com
Format: Relié Achat vérifié
Having read a couple of Kevin Ford's books this one was by far the best. I thoroughly enjoyed the concrete examples and people chosen to illustrate the points. The book is an easy read, but will challenge your every thought on leadership. I'm glad to have it on my shelf.
2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile 
Tracy L 20 août 2012
Par Amazon Customer - Publié sur Amazon.com
Format: Format Kindle Achat vérifié
Product was great. Great information about leadership. Really interesting story about Tom Cousins and revitalizing a community in Atlanta, GA.
2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile 
Great handles for "situational leadership" 29 mars 2012
Par Joel - Publié sur Amazon.com
Format: Format Kindle Achat vérifié
This is an engaging read that helps you get some handles on what Ken Blanchard calls "situational leadership." The three types of leadership are defined and described well (Tactical, Strategic and Transformational). It is a bit weak at helping you know when and how to employ a type of leadership that you are not naturally "wired" to operate in. Over all it is a beneficial read for people who work with team leadership.
I would recommend it for anyone who has a very demanding job ... 25 août 2014
Par Mimi - Publié sur Amazon.com
Format: Broché Achat vérifié
I am an Office Administrator in the largest office and corporate headquarters of a huge business consisting of 21 offices. I have little time for reading but I found this book to be very beneficial to me in my work and in managing what little is left of my life outside of work. I would recommend it for anyone who has a very demanding job that involves a lot of leadership skills and people skills. Leave work a little early, take a cocktail, a plate of cheese and apples with some fancy crackers and your dog, to the patio and sit down with a paper book full of pages for a change and you might be surprised what you'll learn in a short amount of time about what you're doing right and not just what you're doing wrong!
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