The Winner-Take-All Society
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From Publishers Weekly
A examination of the ways in which "winner take all" markets allow top earners to corner an increasing proportion of total income growth.
Copyright 1996 Reed Business Information, Inc.
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Booklist
If everyday avarice explained the astronomical remunerations garnered by stars and enter(info)tainers, this would be a one-page book, but economists Frank and Cook have broken down the market forces that push salaries into the stratosphere and produced some 200-odd pages on the subject. One major culprit is inherent in mass culture: when millions have a small interest in the winner's performance, however minutely superior to the runner-up's, a large reward goes to that winner (as in a golf tournament). The reward ratchets upward as the market in question becomes overcrowded with aspiring winners (as in acting), but at the end of the game, the inevitable multitude of losers are left with little reward for their efforts. Result: increasing inequality in income. If confined to arts and sports, the authors would just be telling interesting anecdotes, but the phenomenon has invaded law, business, and academia, where the pressure to win leads to sterile "positional arms races." Their solution won't appease free marketeers, who nonetheless will have nothing to object about in this economic analysis of the situation. Gilbert Taylor
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
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Format:Broché
Ecrit à l'anglo-saxone, un peu comme une conversation; assez descriptif, facile à lire, et le fait que ce soit en anglais, on se dit qu'on ne perd pas trop son temps.
Pourquoi tous les secteurs, tous les domaines, nos rapports humains, et au final même notre façon de penser évoluent vers une structure de rétribution du type "le gagnant prend tout"? Le gagnant étant la personne qui a présenté une minuscule différence de performance par rapport à la personne arrivée juste derrière elle (et qui n'obtiendra rien, ou si peu); comment une toute petite longueur d'avance se traduit par une (énorme) récompense non-proportionnelle; et les effets de cette évolution sur notre société; effets négatifs et comment y remédier; ceux qui sont tout en haut de la pyramide, prennent de plus en plus, tandis que la rémunération médiane reste la même au fil des dernirèes décénnies.
Voilà l'idée générale.
Pourquoi tous les secteurs, tous les domaines, nos rapports humains, et au final même notre façon de penser évoluent vers une structure de rétribution du type "le gagnant prend tout"? Le gagnant étant la personne qui a présenté une minuscule différence de performance par rapport à la personne arrivée juste derrière elle (et qui n'obtiendra rien, ou si peu); comment une toute petite longueur d'avance se traduit par une (énorme) récompense non-proportionnelle; et les effets de cette évolution sur notre société; effets négatifs et comment y remédier; ceux qui sont tout en haut de la pyramide, prennent de plus en plus, tandis que la rémunération médiane reste la même au fil des dernirèes décénnies.
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Listmania!
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