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Travail flexible, salariés jetables : Fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage [Broché]

Michel Husson , Collectif

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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

La mobilisation anti-CPE du printemps 2006 a témoigné du rejet massif de la précarité par la population française. Pourtant, médias et responsables politiques continuent de répéter que la flexibilisation du marché du travail est indispensable pour lutter efficacement contre le chômage. Qu'en est-il réellement ? Quelle est la situation du marché du travail en France ? Les mesures de flexibilisation ont-elles vraiment contribué à créer plus d'emploi aux Etats-Unis et en Europe ? Peut-on importer le fameux modèle danois de flexicurité ? Cet ouvrage tord le cou aux idées reçues qui dominent le débat public. Il montre en particulier que le travail français a déjà été largement flexibilisé, sous l'effet des offensives d'un patronat qui est parvenu à imposer ses vues sur la " société du risque ". Il rappelle comment la flexibilité produit ses effets dévastateurs dans les collectifs de travail et que le débat sur la flexibilité a fait passer au second plan des problèmes plus fondamentaux : l'hyper-profitabilité des entreprises, le déclin de la part des salaires dans la richesse produite et la financiarisation croissante et sans contrôle de l'économie. La question est alors posée : pourquoi les salariés devraient-ils encore et toujours " s'adapter " à un nouveau régime capitaliste que les autorités politiques renoncent à réguler ?

Biographie de l'auteur

Michel Husson, économiste, chercheur à l'Institut
de recherches économiques et sociales, est notamment l'auteur de Les Casseurs de l'Etat social (La Découverte, 2003).

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Michel Husson
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Première phrase
Le discours dominant repose aujourd'hui sur un postulat : une reforme de notre modele social est necessaire, et elle passe principalement par une flexibilite plus grande du marche du travail. Lire la première page
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