Je réécris cette critique, la première que j'ai rédigée n'a pas été publiée par Amazon (erreur, fausse manipulation de ma part?).
Quand on m'a offert ce livre, j'ai pensé que ca tombait bien, parce que je me sens concerné par le sujet.
Ma première déception a été de me rendre compte que je fais parti des cons, selon la définition de l'auteur.
En effet, j'ai une sensiblité de gauche, et j'ai appris que pour l'auteur, la connerie, c'est par exemple, dans le désordre : Ségolène Royale, les syndicats, les 35 heures, les communistes chinois (pas les français?)etc...
Je ne travaille pas avec Ségolène Royale, et je rencontre peu (voir pas du tout) de communistes chinois, je me suis donc senti peu aidé dans mes difficultés quotidiennes.
J'aurai préféré que ce livre s'appelle "Travailler avec des cons de gauche" ou "Pourquoi j'ai voté Sarkozy", ca aurait été plus honnête.
Deuxième déception, les solutions proposées.
Elles sont globalement de 2 types : la première consiste a traiter les cons de "Connard", "Sale con", et autres variantes.
Ca n'arrange pas les choses, mais ca défoule.
La deuxième solution, si le con est votre chef ou supérieur, consiste à le qualifier de "Harcéleur", solution qui peut être efficace tant le concept est à la mode, mais à ce sujet on peut trouver d'autres ouvrages bien plus précis et intéressants que celui là.
L'aspect "drôle" du livre consiste à attribuer de fausses citations sur les cons à divers intellectuels (Lacan et autres), ce qui rappelle vaguement P. Desproges, en moins efficace.
En résumé, un livre trompeur, ne proposant aucune solution, ni concrête ni humoristique.
Dommage, le thême est porteur, et concerne surement beaucoup de gens.