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Le coaching orienté solution [Format Kindle]

Philippe Bigot
4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (14 commentaires client)

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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du "coaching orienté solution" (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu.À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents.Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement. Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ainsi des repères essentiels.Le Coaching orienté solution, un livre pour :- découvrir un modèle, une pratique "différente" ;- réussir à l'utiliser ;- et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui.

Biographie de l'auteur

Philippe Bigot accompagne des personnes et des équipes depuis une vingtaine d'années. Il a créé le modèle " coaching orienté solution ", auquel il a formé plusieurs centaines de professionnels. Il supervise également les professionnels de l'accompagnement : consultants, coachs et travailleurs sociaux. II est accrédité membre titulaire de la Société française de coaching et a été président de son comité d'accréditation et de déontologie au cours des trois dernières années.

Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 1425 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 291 pages
  • Editeur : Editions d'Organisation (10 février 2011)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Français
  • ASIN: B005SRQTLY
  • Word Wise: Non activé
  • Composition améliorée: Activé
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (14 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: n°49.052 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)

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Commentaires en ligne

4.2 étoiles sur 5
4.2 étoiles sur 5
Meilleurs commentaires des clients
25 internautes sur 26 ont trouvé ce commentaire utile 
5.0 étoiles sur 5 Une référence! 29 juin 2010
Format:Broché
J'ai, comme de nombreux passionnés de développement personnel en milieu professionnel, lu énormément de livres sur l'accompagnement. Mon métier m'incite à me tenir informé sur ce qui se fait de mieux en la matière. Je dois ainsi être à près d'une trentaine de lectures sur le sujet exclusif du coaching et du mentoring. Et si je ne devais en retenir qu'un seul, ce serait celui-ci, sans hésiter. Pragmatique, clair, structuré, apportant une contribution clé en main, une démarche pas à pas réaliste et efficace.

Beaucoup de modèles sont conceptuels ou donnent une description éthérée. Pour la plupart d'entre eux, vous fermez la dernière page et vous vous écriez "c'est génial, formidable... mais comment je fais ça, moi, demain, face à mon participant? qu'est ce que je lui dirais? comment lui, le participant, va pouvoir utiliser/actionner cela?".
Avec ce livre, vous obtenez un référentiel pratique pour des gens dont le métier est d'accompagner. Il est particulièrement utile pour les personnes assumant des rôles de conseillers RH internes. Ceux qui doivent accompagner des talents dans le développement de leurs compétences trouveront de précieux conseils.

Sans doute les coachs professionnels y verront le B.a. ba du coaching... seulement voilà, très peu de livres proposent de dévoiler vraiment ce B.A ba... pour une trentaine d'euro... En général, vous êtes bon pour dépenser une fortune pour acquérir ce savoir et la pratique qui l'accompagne.

Loin de moi l'idée de dire que ce livre se suffit à lui même et qu'au sortir de votre lecture vous serez des coachs! En revanche, je vous confirme que c'est un MUST HAVE!
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13 internautes sur 14 ont trouvé ce commentaire utile 
5.0 étoiles sur 5 complet 18 mai 2010
Format:Broché|Achat vérifié
Un excellent livre qui fait le point sur le Coaching sans démagogie et qui conduit pas à pas vers une méthodologie efficace avec une terminologie simple et des exemples concrets.
Un "pro" reconnu de ses pairs a écrit un livre pour partager une expérience variée et replacer le coaching dans son sens profond au service de changement de comportements en respectant une déontologie sans compromis.
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile 
Format:Broché
Dans cet ouvrage, l'auteur, Philippe BIGOT, reprend les travaux développés par Steve De SHAZER, Insoo Kim BERG, Yvonne DOLAN, etc. sur la Thérapie Brève Solutionniste...

Outre un travail remarquable et explicite pour exposer les fondements et concepts de cette approche du Coaching systémique "Orienté Solution" qui, notons-le diffère à plus d'un titre de l'approche systémique, développée au sein de l'école de "Palo Alto", l'auteur développe l'ensemble du processus de Coaching, à savoir :
> les réunions préparatoires avec le bénéficiaire du Coaching, la tri ou quadri-partite,
> les types de relations entre le bénéficiaire du Coaching et le Coach : visiteur, plaignant, acheteur et enfin le co-coach,
> le principe de coopération, qui met à mal la notion de résistance au changement, couramment représentée par le concept cybernétique de l’homéostasie, notamment dans l'approche systémique de Palo Alto... Un vrai non-sens si l'on considère que le bénéficiaire du Coaching est volontaire et que le Coach cherche à créer l'alliance (neutralité bienveillante, suspension de jugement, empathie, authenticité, etc.) et œuvre avec une posture d' "acceptation inconditionnelle" de son Client... posture présentée dans tous les ouvrages sur le Coaching... Par l’application de ce principe de coopération, le Coaching systémique "Orienté Solution" est la seule approche respectueuse de l' "écologique" du bénéficiaire du Coaching...
Lire la suite ›
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2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile 
Format:Broché
Il y a pléthore d'ouvrages et de courants théoriques en matière de coaching, mais toutes les approches ne sont pas aussi rigoureuses que l'approche orientée solution. La construction de ce livre est à l'image de son auteur et des formations qu'il dispense aux professionnels de l'accompagnement : structurée, opérationnelle, suscitant une réflexion de fond indispensable à toute personne qui pratique le coaching ou se destine à ce métier. Cet ouvrage pose à la fois un questionnement pertinent sur le cadre de l'accompagnement des personnes dans l'univers du travail et expose de façon claire, étape par étape, un modèle original et innovant qui a fait ses preuves. J'ai opéré une reconversion professionnelle dans les métiers du coaching il y a 3 ans et cet ouvrage a vécu l'aventure avec moi, à la fois bible et livre de chevet. Il a bien vécu et je continue de le consulter régulièrement, il accompagne ma pratique au quotidien, j'y découvre toujours de nouvelles pépites.

N'hésitez pas, c'est une valeur sûre.
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Commentaires client les plus récents
4.0 étoiles sur 5 Un livre de chevet
Une approche du coaching claire, efficace et accessible.
Un ouvrage indispensable pour mettre votre pratique à l'heure de la thérapie brève et à... Lire la suite
Publié il y a 9 mois par Arimaspi
4.0 étoiles sur 5 Une approche à la fois théorique et pratique du coaching
Cet ouvrage est un subtil équilibre entre des fondements théoriques pluriels et des techniques d’intervention efficaces. Lire la suite
Publié il y a 9 mois par JEROME T.
5.0 étoiles sur 5 L'indispensable!
Ce livre, de lecture simple en apparence, recèle une mine d'informations. La difficulté ne réside pas dans l'appréhension du contenu de ce livre, mais... Lire la suite
Publié il y a 9 mois par ADJEDJ Pascal
5.0 étoiles sur 5 Un livre utile pour les professionnels de l'accompagnement
Le livre de Philippe Bigot est clair et à l'image de la formation qu'il anime sur le même sujet. Lire la suite
Publié il y a 9 mois par BERNARD Fabienne
4.0 étoiles sur 5 Ouvrage à mettre dans les mains de coach en entreprise
Un très bon ouvrage a destination des coachs en entreprise, novices ou confirmés. Ouvrage clair avec des exemples de coaching orienté solution. Je conseille !
Publié il y a 18 mois par Verteneuille
5.0 étoiles sur 5 COS
livre clair, pragmatique, très utile pour les coachs désireux de développer leur pratique. Lire la suite
Publié le 17 mars 2013 par Dominique Phély
1.0 étoiles sur 5 inexacte et trompeur
Le coaching orienté solution n'a pas été développé ni créé par Philippe Bigot comme il pretend sur la page XIII. Lire la suite
Publié le 24 décembre 2012 par Celine Dupont
1.0 étoiles sur 5 Solution ?
Déçu par ce livre. En effet si on enlève les mots "coaching orienté solution" le livre fait déjà 100 pages de moins. Lire la suite
Publié le 7 juin 2011 par Florian
5.0 étoiles sur 5 Un ouvrage de référence
Le modèle Coaching Orienté Solution se fonde sur un modèle original qui puise ses sources dans le courant systémique du modèle de Palo Alto et... Lire la suite
Publié le 10 mars 2011 par msn3
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