Présentation de l'éditeur
Comment mener... : L'entretien de recrutement ; L'entretien de développement ; L'entretien d'intégration ; L'entretien de départ. Ce qu'il faut savoir : Formation de l'encadrement ; Descriptions et objectifs des entretiens ; Responsabilités des intéressés ; Conseils méthodologiques ; Questions à poser ; Plan d'action et suivi ; Entretiens face à face ; Guides de conduite, formulaires et questionnaires ; Exemples concrets.
Biographie de l'auteur
Benjamin Chaminade, chasseur de talents et architecte d'organisation, est consultant international en ressources humaines. Il dirige InsideHR et intervient en France, en Asie et en Océanie dans les domaines de l'optimisation des stratégies de ressources humaines et en management des talents.
