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Faut-il brûler le modèle social français ?
 
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Faut-il brûler le modèle social français ? (Broché)

de Dominique Méda (Auteur), Alain Lefebvre (Auteur)
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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Chômage élevé, précarité, intégration en panne, inégalités entre hommes et femmes, tout semble se conjuguer pour entamer le moral des Français. Entraînés dans la globalisation, ils doutent d'eux-mêmes, des politiques et de leur modèle social, au moment où ils devraient construire avec vingt-quatre autres pays le modèle social européen auquel ils aspirent. Leur faudra-t-il progressivement se résigner au modèle libéral, dont on vante tant l'efficacité ? Ce n'est pas une fatalité, car il existe en Europe un modèle à la fois compétitif et solidaire, dont les performances impressionnent d'autant plus qu'elles nourrissent une réelle cohésion sociale: celui des pays nordiques. Il est grand temps de faire alliance avec ces Etats qui partagent notre idéal et de développer ensemble une Europe économiquement puissante et solidaire, autour de droits sociaux renforcés et d'un nouveau type d'Etat providence pour le XXIe siècle.


Biographie de l'auteur

Alain Lefebvre réside en Suède où il est conseiller pour
les affaires sociales. Il a publié plusieurs ouvrages sur les modèles sociaux nordiques. Dominique Méda est sociologue, chercheuse au Centre d'éludes de l'emploi (CEE). Elle a publié de nombreux ouvrages de référence sur le travail.

Détails sur le produit

  • Broché: 153 pages
  • Editeur : Seuil (2 mars 2006)
  • Collection : H.C. ESSAIS
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 202085970X
  • ISBN-13: 978-2020859707
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8 internautes sur 10 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5 vision réelle du modèle social français ..., 5 mai 2006
l auteur décrit avec précision sans prendre parti pour aucun gouvernement qui s est succédé , les déboires de notre modèle social à bout de souffle , que la France , peut etre par peur des réformes ,s éfforce de garder à tout prix .Nos compatriotes européens par benchmarking sont en pleines évolutions....nos politiques sont admiratifs du modèle scandinave , des pays avec une croissance forte , un taux de chômage bas(5% de la pop), un service public et des syndicats forts (mais d enormes charges pour les salariés et les patrons), et de la fléxibilité des emplois sans pour autant rimer avec précarité..... La France ne se donnant pas les moyens , notre gouvernement peine a convaincre,par sa politique frileuse . Ce bouquin a défaut d apporter de solutions miracles , nous fait prendre conscience par une argumentation sans faille , que continuer cette politique conservatrice, nous mènera droit dans le mur ..
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2 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5 On n'est pas déçu, 23 juillet 2007
Dominique Méda est une des plus grande sociologue contemporaine, et Alain Lefebvre connait très bien les modèles sociaux nordiques réputés comme étant aujourd'hui "parfaits".
Le livre remplit parfaitement son objectif en définissant très clairement ce qu'est un modèle social et montre les différents modèles sociaux en fonction du type d'Etat Providence, dans lequel on vit.
Les critiques au modèle social français sont là. La présentation des autres Etats et de leur modèle sociaux aussi.
Avant de comparer comme on a l'habitude de le faire, les auteurs nous avertissent que "comparaison n'est pas raison", puis ils analysent les modèles sociaux nordiques.
Ainsi, on voit en quoi et grâce à quoi ils ont réussi. On voit aussi qu'il serait stupide de "calquer" bêtement un modèle social sur notre pays car chaque pays est unique, mais tout en respectant nos institutions, notre culture et notre histoire, les auteurs montrent très clairement les réformes qu'il serait envisageable de faire.
Très bon livre

 
3 internautes sur 7 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5 Comparaison peut être raison, 27 juillet 2006
Par julien45 "julien45" - Voir tous mes commentaires
(TOP 500 REVIEWER)   
Parce que le système est trop centralisé ou qu'il souffre de la dispersion des acteurs, qu'il lui manque la culture de la remise en cause permanente, qu'il est trop axé sur l'indemnisation et pas assez sur l'information (où sont les emplois ?), l'éducation, la formation continue et la R&D (où seront les emplois de demain ?), que notre droit du travail protège l'employé mais pas son emploi, tout cela concourt à son inefficacité.



Sans céder à des conclusions qui feraient la part belle au libéralisme et ou supporter au coût du travail la responsabilité de notre chômage structurel, cet ouvrage très didactique nous donne des clés pour rendre plus efficace le modèle social français (même s'il n'évoque pas à mon sens la responsabilité du conservatisme politique et syndical ainsi que le poids des « banlieues ») et comment, au lieu de s'arc-bouter sur le concept d'emploi à vie, il faut préparer les emplois de demain pour affronter une globalisation inévitable.
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2.0 étoiles sur 5 Bonne question... mais pas de réponse !
Ce livre a un très bon titre, mais on aurait aimé avoir une réponse. Ce n'est malheureusement pas le cas. On reste donc sur sa faim...
Publié le 22 mai 2006 par Sabine

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