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Le principe de Peter : ou pourquoi tout va toujours mal
 
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Le principe de Peter : ou pourquoi tout va toujours mal (Poche)

de Laurence J Peter (Auteur), Raymond Hull (Auteur), Ronald Searle (Illustrations), France-Marie Watkins (Traduction)
3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (19 commentaires client)
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Descriptions du produit

Description

Le principe de Peter vous plongera dans l'émerveillement, en vous faisant découvrir que votre patron, votre chef de service, votre contremaître... sont moins compétents que vous ne le croyez. Vous serez étonné de constater que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever aussi haut dans l'échelle sociale. Peut-être vous poserez-vous la question : et moi ?

Détails sur le produit

  • Poche: 192 pages
  • Editeur : Librairie Générale Française (LGF); Édition : N°3118; Editions Stock, 1970 (1971)
  • Collection : Livre de poche
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2253005932
  • ISBN-13: 978-2253005933
  • Moyenne des commentaires client : 3.5 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (19 commentaires client)
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8 internautes sur 9 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5 ah les esprits chagrins, 29 octobre 2006
Pourquoi les Français considèrent comme en dessous de leur dignité un livre bien écrit qui se comprend rapidement? L'affaire Sokal ne leur a pas suffi? Grâce à ce livre, j'ai reçu 5/5 un message simple, fort et relativement nouveau (1969). Et en prime, c'est marrant.
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8 internautes sur 9 ont trouvé ce commentaire utile :
4.0 étoiles sur 5 Un livre de sagesse, 9 septembre 2004
Par Van Den Berghe "michel-vdb" (Chelles) - Voir tous mes commentaires
(REAL NAME)   
Le "principe de Peter" qui pourrait apparaître dans une première lecture un peu pessimiste : "nous arriverons tous un jour à notre niveau d'incompétence", est pour ma part un livre de sagesse qui devrait interpeller les frénétiques de la course à l'après... Il est indispensable pour bien comprendre l'auteur de lire la suite de ce livre, "les ordonnances de Peter", elles aussi sont écrites pour nous ouvrir les yeux.
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25 internautes sur 31 ont trouvé ce commentaire utile :
3.0 étoiles sur 5 Souriant, 15 janvier 2003
Ce livre, bien que basé sur une étude psychosociologique universitaire, ne doit pas être pris pour une thèse scientifique de psychosociologie, comme la pyramide de Maslow dans un même registre. Il s'agit là, tout simplement, d'un livre très drôle avec une théorie vérifiée et appliquée mais malheureusement enrobée par des exemples choisis pour faire rire le lecteur et qui ne donne donc en rien un aperçu fidèle d'un échantillon représentatif. Cependant, ne faisons pas feu de tout bois pour se noyer dans un élan contestataire à l'égard de ce livre dont l'auteur (un journaliste) n'a revendiqué une quelconque validité scientifique.
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5.0 étoiles sur 5 Après ce livre, vous ne verrez plus la hiérarchie de la même façon!
Il faut être averti avant de lire ce livre que le choc peut être rude! En effet, après la lecture de ce livre, nous ne voyons plus la vie en société et en entreprise comme avant... Lire la suite
Publié il y a 23 jours par Sigrid

5.0 étoiles sur 5 Excellent état
Livre en très bon état, correspond à sa description. Merci à l'expéditeur pour sa compréhension.
Publié il y a 3 mois par C. Maryse

4.0 étoiles sur 5 Excellent pour décortiquer vos collègues !
En lisant le principe de Peter, votre regard sur vos collègues et vos supérieurs va changer ! Du pur bonheur pour les décortiquer de l'intérieur !
Publié il y a 4 mois par Julie Ranson

5.0 étoiles sur 5 Un petit livre qui en dit beaucoup
Un petit livre très amusant ou on apprend beaucoup sur le fonctionnement des hiérarchies humaines. Comme les auteurs nous l'indiquent les personnes qui sont exclues d'une... Lire la suite
Publié il y a 12 mois par HORIZON 2050

1.0 étoiles sur 5 Décevant
Lorsque j'ai lu le résumé à l'arrière du livre ("Vous serez étonné de constater que, malgré l'incompétence de votre supérieur hiérarchique, il a pu s'élever aussi haut dans... Lire la suite
Publié il y a 15 mois par dlyesd

4.0 étoiles sur 5 livre facile à lire pour les transports en commun
Votre supérieur hiérarchique vous fatigue et vous vous demandez comment une personne aussi incompétente a pu en arriver là? Lire la suite
Publié le 15 septembre 2006 par Scheidecker

4.0 étoiles sur 5 Une agréable récréation avec un doigt de sagesse
Il ne faut pas chercher de protocole expérimental ni d'objectivité scientifique.
"Le principe de Peter" est une charge nourrie d'un solide sarcasme contre le caporalisme au... Lire la suite
Publié le 29 mars 2005 par torbey

3.0 étoiles sur 5 Interressant mais pas profond
Ce petit ouvrage est interressant, mais une fois que le principe est compris, le livre peut être refermé. Lire la suite
Publié le 2 octobre 2004 par DROZNIAK

2.0 étoiles sur 5 Rigolo
Deux étoiles pour le ton humoristique.
Mais attention à ne pas confondre ce livre avec quelque chose de sérieux. Lire la suite
Publié le 17 mars 2004

2.0 étoiles sur 5 De peu d'intérêt
L'idée du livre était bonne et aurait pû être amusante.
La réalisation est de petit niveau et incomplète. Lire la suite
Publié le 15 décembre 2003 par toniagis

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