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Vertiges du miroir : Le narcissisme des dirigeants
 
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Vertiges du miroir : Le narcissisme des dirigeants (Broché)

de Bénédicte Haubold (Auteur)
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Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Salaires astronomiques, montagnes de " stocks options ", retraites dorées, pouvoir indiscuté, médiatisation soignée : incontestablement, nos grands patrons s'aiment. Ils sont tous menacés par un danger, le péril narcissique. Essentiel à l'épanouissement individuel, le narcissisme est un poison redoutable pour les dirigeants, eux qui peuvent entraîner dans leurs tourments des entreprises entières ! Le narcissisme - nécessaire mais potentiellement dangereux - apparaît ainsi comme un miroir à deux faces. Un livre pour mieux comprendre les ressorts du narcissisme, pour dompter le Narcisse qui sommeille en nous, mais aussi apprendre à vivre avec un patron narcissique !


Biographie de l'auteur

Bénédicte Haubold est à la fois psychologue - intervenant notamment sur les troubles liés au travail - et conseil en management. Pour cet ouvrage, qui prolonge ses missions professionnelles, elle a rencontré la plupart des grands patrons français

Détails sur le produit

  • Broché: 128 pages
  • Editeur : Lignes de Repères Editions (2 octobre 2006)
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2915752214
  • ISBN-13: 978-2915752212
  • Moyenne des commentaires client : 3.7 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (3 commentaires client)
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2.0 étoiles sur 5 Intéressant, mais..., 4 mai 2008
Par Olivier Tache (Grenoble, France) - Voir tous mes commentaires
Le sujet est très intéressant, malheureusement le livre n'en est pas à la hauteur. Entre une organisation des chapitres un peu brouillonne, des fautes de français fréquentes et une description du narcissisme des dirigeants qui ne creuse pas réellement le sujet, on a un peu l'impression que le livre a été publié dans la précipitation et on peine à réellement apprendre des choses. Une seconde édition, augmentée et corrigée, me semblerait bien venue. Une chose est claire, la lecture de "La culture du narcissisme" de Christopher Lasch semble incontournable pour qui veut approfondir le sujet.
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5.0 étoiles sur 5 Grille de lecture pour la vie en entreprise, 6 février 2007
Par Carrere Laura (Paris, France) - Voir tous mes commentaires
(REAL NAME)   
La société occidentale d'aujourd'hui est de plus en plus tournée vers le travail. Les individus sont alors confrontés à des problématiques difficiles de comportement en entreprise et de construction de leur bien être dans un contexte contraint et potentiellement violent. Bénédicte Haubolde explique avec brio dans cet ouvrage les mécanismes affectifs qui régissent cet univers, en le montrant par un prisme révélateur: celui du dirigeant.
Ce livre donne un certain nombre de clés de la compréhension de l'environnement de travail, dans un contexte où celui-ci prend de plus en plus de place dans notre existence et dans notre positionnement social.

 
4.0 étoiles sur 5 Comprenez mieux vos dirigeants !, 5 février 2007
Ce petit livre ne m'est pas tombé des mains puisque je l'ai pratiquement lu d'une traite. Certes, c'est une psychologue qui en est l'auteur mais elle n'emploie que très ponctuellement un vocabulaire spécialisé et abscons pour le lecteur lambda.
Il est truffés d'exemples issus de ses entretiens avec de nombreux grands patrons.
Mais le plus surprenant, c'est qu'à toutes les échelles de responsabilité, on retrouve des traits de caractère plus ou moins marqués, des stratégies employées par les décideurs, patrons, chefs de services ou supérieurs hiérarchiques directs.
Si l'on fait partie de cette catégorie, on s'y voit comme dans un miroir...
Si l'on est employé, on comprends mieux les qualités, les excès, les attitudes de nos supérieurs.
Bref, voilà, un livre qui devrait agrémenter utilement les rayonnages des toute entreprise, ou administration.
Bonne lecture.
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