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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile
Ce livre est un outil très précieux pour tous ceux et toutes celles qui désirent aller droit à l'essentiel dans la compréhension et la maitrise des outils indispensables aux six champs de compétences des Ressources Humaines. L'ouvrage a été bâti dans un effort de synthèse et de progression pédagogique afin que chacun puisse facilement se repérer et acquérir le panel de connaissances techniques que l'on doit faire siennes si l'on souhaite évoluer dans le vaste champ que sont les RH. Les six thèmes abordés dans le livre sont : la GPEC, le recrutement,… Lire la suite
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10 internautes sur 10 ont trouvé ce commentaire utile
Fonctions RH est avant tout pensé comme un livre de cours (d'ailleurs l'ouvrage est cité dans la bibliographie de nombreuses UE du Cnam). Les auteurs, sous la direction de Maurice Thévenet, nous entrainent au coeur des différentes fonctions des Ressources Humaines en nous présentant la matière de façon très claire grâce à un découpage en chapitres allant du plus général vers des thèmes plus pointus comme la gestion du personnel et les différents documents d'entreprise. Le style est limpide et très facile à comprendre. La présentation du contenu montre combien les… Lire la suite
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6 internautes sur 6 ont trouvé ce commentaire utile
Il m'apparaît que ce livre est une véritable révolution dans les rapports entre parents et enfants. La première impression qui se dégage est que celui-ci semble avoir été écrit en s'inspirant de notre propre vécu. En effet, Thomas Gordon met au jour toutes les différentes formes de conflits que nous avons pu connaître avec nos parents lorsque nous étions nous-mêmes enfants en soulignant l'action négative des « messages-tu » employés abondamment par nos éducateurs et qui n'ont contribué qu'à renforcer notre entêtement et notre rigidité face aux ordres que nous recevions… Lire la suite
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