Fadhila Brahimi

Une approche globale des réseaux sociaux d'entreprise, 20 février 2012

Implémenter un réseau social en entreprise est un projet qui relève plus de la socio-dynamique que d'un projet technique. Au travers de 101 questions, Anthony Poncier, dresse de manière systémique les enjeux et les impacts de la mise en place d'un réseau social d'entreprise : les ressources humaines, l'organisation du travail (temps, espace), les responsabilités, le processus des échanges (information, communication, validation)... avec une approche globale des ressources humaines (management, juridique, structure et affectation des missions,etc). Ce guide permet d'avoir un aperçu générique du "pourquoi" et du "quoi"… Lire la suite

Une invitation à se projeter, une méthode de conduite du changement., 3 septembre 2006

Changer, est loin d'être une action évidente et facile. Le changement suppose du temps et une profonde remise en question de nos représentations mentales après avoir pris conscience de ce que nos croyances et de nos mécanismes de répétition. Ce livre m'a apporté et continue à m'apporter un cadre de réflexion et une méthodologie qui me servent à moi et à mes clients.

A lire, à relire en continue ou en décalé ; là est la force de ce livre !

Une invitation pour apprendre à se projeter.

Fadhila BRAHIMI, Directrice du cabinet FB-Associés.

Le Best Of pour entreprendre et gérer tout projet, 12 août 2006

Plus qu'un ouvrage, c'est mon « livre de chevet » au bureau.

Au départ, j'ai eu des difficultés, des réticences notamment par le fait qu'il me fallait accepter d'associer une réflexion professionnelle avec l'humour, la simplicité, la légèreté et le dessin (un point faible !). Accepter aussi de s'exprimer uniquement par des mots clefs, des couleurs, des branches, des pictogrammes pour exprimer une idée, évoquer un concept... en laissant de côté la fâcheuse habitude de la rédaction en live sur le PC. Et surtout d'éviter de focaliser sur le classement ou sur les dessins car l'inspiration vient… Lire la suite