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Présentation de l'éditeur
" J'ose croire qu'après avoir lu le présent ouvrage, le lecteur sera convaincu que, dans un climat de liberté et d'aide, les membres d'un groupe deviennent plus spontanés, plus souples, plus proches de leur vécu, plus ouverts à leur propre expérience et qu'ils aboutissent à des échanges interpersonnels plus profonds. Et c'est bien là le type d'être
humain que l'on trouve à l'issue d'un groupe de rencontre. " Ainsi s'exprimait Carl R. Rogers en 1970, lors de la parution de son ouvrage. Aujourd'hui, ce livre est devenu un classique de la " non-directivité " : à travers son expérience des groupes de rencontre, l'auteur y développe une technique de sensibilisation et de formation
psychologique aux variantes multiples (groupe de diagnostic, Training-group, groupe intensif, groupe thérapeutique, etc.). Autant qu'une réflexion sur la non-directivité, Les Groupes de rencontre sont donc un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d'animateur avec une précision, une clarté et une compétence inégalées à ce jour.
(...) " Le groupe de rencontre se situe au carrefour de la formation, du développement personnel et de la thérapie ; il constitue pour Rogers " l'invention sociale qui a eu l'expansion la plus rapide du siècle et qui est sans doute la plus puissante et la plus féconde ". Il apparaît
incontestable aujourd'hui qu'elle a profondément bouleversé des domaines aussi variés que la formation aux relations humaines, la pédagogie, la créativité ou l'aide psychologique " (...) Edmond Marc
humain que l'on trouve à l'issue d'un groupe de rencontre. " Ainsi s'exprimait Carl R. Rogers en 1970, lors de la parution de son ouvrage. Aujourd'hui, ce livre est devenu un classique de la " non-directivité " : à travers son expérience des groupes de rencontre, l'auteur y développe une technique de sensibilisation et de formation
psychologique aux variantes multiples (groupe de diagnostic, Training-group, groupe intensif, groupe thérapeutique, etc.). Autant qu'une réflexion sur la non-directivité, Les Groupes de rencontre sont donc un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d'animateur avec une précision, une clarté et une compétence inégalées à ce jour.
(...) " Le groupe de rencontre se situe au carrefour de la formation, du développement personnel et de la thérapie ; il constitue pour Rogers " l'invention sociale qui a eu l'expansion la plus rapide du siècle et qui est sans doute la plus puissante et la plus féconde ". Il apparaît
incontestable aujourd'hui qu'elle a profondément bouleversé des domaines aussi variés que la formation aux relations humaines, la pédagogie, la créativité ou l'aide psychologique " (...) Edmond Marc
Biographie de l'auteur
CARL R. ROGERS (1902-1987). Docteur en psychologie, professeur à l'université de Chicago, il participe en 1964 à la fondation d'un institut des sciences du comportement. Il est à l'origine d'une conception nouvelle de la relation du thérapeute avec ses patients. Son œuvre et sa pensée continuent d'exercer une profonde influence sur tout le courant de la psychologie humaniste.
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9 internautes sur 9 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Une vision avant-gardiste de l'animation de groupe,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Les groupes de rencontres : Animation et conduite de groupes (Broché)
Carl Rogers présente dans cet ouvrage tout ce que revêt pour lui les groupes de rencontre. Après une courte introduction sur l'état de l'art, il partage les caractéristiques d'animation d'un groupe de rencontre, les impacts du groupe sur soi, l'état de la recherche scientifique sur la question et les champs d'application.
Profondeur des sentiments et authenticité, compréhension empathique et chaleur humaine, acceptation inconditionnelle et confiance absolue dans le groupe pour trouver lui-même ce qui est favorable à son développement, voilà qui me semble résumer succinctement l'approche de Carl Rogers dans l'animation de groupe. Tout au long de son ouvrage il partage sa très riche expérience et donne de nombreux exemples qui viennent illustrer la pertinence de son approche. Il réussit in fine sa démonstration que les groupes de rencontre ont un effet thérapeutique significatif sur les participants et que le processus du groupe de rencontre et le processus du changement sont intimement liés. En tant que formateur, ce livre est pour moi une source intarissable d'inspirations. Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Pour les professionnels,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Les groupes de rencontres : Animation et conduite de groupes (Broché)
Comme le développement personnel, cet ouvrage de Carl ROGERS est intéressant. Il reste d'actualité et ses méthodes toujours appliquées. Plein d'exemples sont donnés. Plutôt pour les professionnels du coaching.
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1 internaute sur 1 a trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
Ouvrage de base,
Ce commentaire fait référence à cette édition : Les groupes de rencontres : Animation et conduite de groupes (Broché)
Livre très intéressant. Beaucoup de sagesse et d'humilité dans ces écrits.
Ouvrage de base pour appréhender un groupe de paroles!!! Aidez d'autres clients à trouver les commentaires les plus utiles
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