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Les nouveaux tests de recrutement [Poche]

Gilles Azzopardi


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Poche, 1 juin 1995 --  

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Description de l'ouvrage

1 juin 1995 Savoir pratique (Livre 1931)
Un livre pratique et concret qui permet de maîtriser rapidement les dernières méthodes et outils de recrutement afin de partir gagnant à la recherche d'un futur emploi. Postuler à un emploi, c'est entrer dans une longue et difficile compétition où le candidat sera jugé sur de nombreux critères. Cet ouvrage donne toutes les clés pour aborder, avec le plus de sérénité possible, cette étape capitale. Au sommaire : la personnalité compte autant que les performances ; ce que les entreprises privilégient : les profils recherchés ; C.V. et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot ; les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement.
--Ce texte fait référence à l'édition Poche .

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Descriptions du produit

Quatrième de couverture

Les critères de sélection ont changé ; les méthodes et outils de recrutement se sont perfectionnés. Découvrez-les pour partir gagnant à la recherche de votre futur emploi. Au sommaire : - La personnalité compte autant que les performances. - Ce que les entreprises privilégient. - CV et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot. - Les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement.

Biographie de l'auteur

GILLES AZZOPARDI, psychosociologue, a une expertise reconnue dans le domaine de l'évaluation de la personnalité, de l'intelligence et des tests psychotechniques. Il est l'auteur, chez Marabout, de nombreux best-sellers comme Booster votre cerveau, Mesurez votre QI et Réussir les nouveaux tests de QI, traduits en plusieurs langues. --Ce texte fait référence à l'édition Poche .

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