Présentation de l'éditeur
Le défaut de la programmation neurolinguistique, ou PNL, tient à son vocabulaire un " tantinet barbare ". Vous êtes nombreux à penser que cette approche est trop compliquée pour vous et reste le domaine réservé des psychologues et formateurs. Il est vrai que les mots : synchronisation, métamodèle, ancrage, sous-modalités, kinesthésique, ont de quoi effrayer ou faire rire. Et pourtant, derrière ce vocabulaire sophistiqué, les méthodes et techniques issues de la PNL se révèlent utiles pour les membres de l'entreprise et en particulier pour les managers, vendeurs, ingénieurs et techniciens qui passent la majeure partie de leur temps à communiquer avec les autres. La lecture de ce guide pratique ainsi que les exercices proposés permettent de développer les cinq principales compétences relationnelles utiles dans les entreprises mouvantes et complexes qui se dessinent dans un proche avenir : être clair sur ses buts, intentions et objectifs ; créer rapidement des relations durables ; observer et être à l'écoute ; faire preuve d'adaptabilité; être cohérent et pertinent. Les auteurs se sont engagés à écrire ce livre avec les mots de tous les jours... Ils tiennent cet engagement.
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
Biographie de l'auteur
Alain Duluc, Jean-Louis Muller, Antoine Pina, Frédéric Vendeuvre sont maîtres praticiens en programmation neuro-linguistique. Ils conçoivent et animent de nombreux séminaires de développement personnel de la Cegos. Ils appliquent les outils de la PNL lors d'interventions sur l'accompagnement des changements et la cohésion d'équipes à hautes performances. Ils coachent des dirigeants, managers, cadres techniques et commerciaux qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles.
--Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.
