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Présentation de l'éditeur
Il existe un facteur qui est commun aux individus, aux équipes, aux familles, aux organisations, aux nations, aux économies et à toutes les cultures du monde : la confiance. En la supprimant, on peut détruire le gouvernement le plus puissant, l'entreprise la plus prospère, l'économie la plus florissante, l'amitié la plus solide, l'amour le plus profond. En revanche, si elle est approfondie et exploitée au maximum, la confiance a le pouvoir de créer une réussite et une prospérité sans pareilles dans tous les aspects de la vie. Avez-vous remarqué combien ce facteur est présent dans votre vie quotidienne ? Quels rapports de confiance entretenez-vous avec vos proches ? Qu'avez-vous fait récemment pour améliorer les relations avec vos collaborateurs ? Etablir un climat de confiance, le conserver ou le restaurer est la clé du succès de toute entreprise ! L'objectif de ce livre est de vous donner une vision, un langage et une attitude qui susciteront la confiance, qui permettront de l'inspirer et de la faire croître. Notamment grâce au modèle des 5 vagues - dérivant de l'image d'une ondulation à la surface de l'eau - Stephen M.R. Covey illustre ici la façon dont la confiance se propage et permet aux individus et aux organisations de prospérer. Naissant en vous, la confiance gagne rapidement tous les cercles de votre vie privée et professionnelle. Lisez ce livre et faites-en l'expérience !
Biographie de l'auteur
Stephen M.R. Covey est le fils de Stephen R. Covey, auteur du best-seller international Les 7 Habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent. Diplômé d'Harvard (MBA), il est cofondateur et président de CoveyLink Worldwide et a été président du Covey Leadership Center, spécialiste mondial en conseil et formation professionnelle.
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7 internautes sur 8 ont trouvé ce commentaire utile :
1.0 étoiles sur 5
Du vide bien emballé ...,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Le pouvoir de la confiance : Le facteur qui change tout (Broché)
On pourrait résumer l'ensemble du bouquin sur une page, et l'idée centrale en une phrase: la confiance est la base des relations pour aller vite et éviter de perdre de l'argent aussi, il faut d'abord avoir confiance en soi, faire confiance aux autres, avoir confiance dans l'entreprise et l'entreprise doit entretenir la confiance de ses employés en participant au bien-être public... Le reste est une litanie d'exemples, deux ou trois illustrations du modèle... A éviter, c'est du marketing à l'américaine dont la grande spécialité est d'enfoncer les portes ouvertes.
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2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile :
5.0 étoiles sur 5
La confiance,
Par
Ce commentaire fait référence à cette édition : Le pouvoir de la confiance : Le facteur qui change tout (Broché)
La confiance sous un angle intéressant. Bien illustré et bien structuré, cet ouvrage est un vrai must pour tous les managers et employés qui sont amenés à travailler en équipe.
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