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le 2 avril 2003
La proposition peut paraître simpliste : s'appuyer sur ses forces plutôt que de s'evertuer à combler ses faiblesses.
Et pourtant ... la lecture de ce livre et les tests on-line proposés permettent de mieux connaître ses domaines de prédilection et donc de les développer pour progresser.
Les descriptions des différentes forces permettent aussi de mieux appréhender les comportements de leurs possesseurs ce qui s'avère utile pour une gestion d'équipe.
0Commentaire6 sur 6 personnes ont trouvé cela utile. Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 6 juillet 2014
I have already bought this book 7-8 times for family & friends. Some companies buy thousands of them for their employees. The psychological approach is great as it focuses on your strength, not trying to develop your weaknesses. STRONGLY recommended for anyone between 15 and 45 years old. Also for your children !
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le 19 avril 2015
Practical insights, recommendations for managers, entrepreneurs and all of us in the world of work that want to know how to live and work better. Great recommendations for HR people.
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