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Bonjour paresse : De l'art et la nécessité d'en faire le moins possible en entreprise

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On rit, à la description de ce monde de l'entreprise, de ces portraits méchants et bien assénés...

Mais on reste sur sa faim à plus d'un égard.
D'une part le livre est en fait assez mal construit, et le plan qui y apparait en table des matières cache une marmelade un peu fatiguante à suivre.
D'autre part, il n'y a guère d'autre leçon à en tirer que "tout est foutu, il suffit d'attendre (en se croisant le plus possible les bras) que tout s'écroule". Un anarchisme passif qui (c'est personnel) me déçoit un peu...

J'ai bien aimé à la base l'idée principale du livre qui consiste principalement à railler et dénoncer les travers de la culture d'entreprise, exhorter le cadre (car ce livre s'adresse à lui) à garder son indépendance d'esprit. Plusieurs descriptions font rire, le côté provocateur aussi parfois. Mais justement, j'ai trouvé ce livre beaucoup trop cynique à mon goût (l'auteur fait d'ailleurs souvent référence à Houellebecq, c'est un signe ...). Trop de cynisme devient énervant au bout d'un moment: dun'e part, cela tue l'effet humoristique d'une, et on se demande au bout d'un moment si l'auteur ne méprise carrément pas les cadres dans leur ensemble, quels qu'ils soient. On a du mal à savoir dans quelle mesure l'auteur croit en tout ce qu'elle dit, ou même si parfois elle n'a pas une certaine méconnaissance de l'entreprise. Bref, on aquiesce pour un certain nombre de choses, pas pour d'autres. J'attendais un bouquin qui me défoule vraiment, mais ça n'a pas été le cas. Un pamphlet pas convaincant donc, dont le succès médiatique tient surtout aux démêlés qu'a eu l'auteur avec EDF suite à sa publication.

Le sujet est sympa, le traitement horrible. Petites citations pour donner un faux crédit genre j'ai beaucoup lu alors je dis pas de conneries hein! Un style digne des plus mauvais manuels de marketing (quelle ironie!) pour quelqu'un qui malheureusement a la prétention de choquer et de soulever un tabou (tabou explosé il y a déjà près de cent cinquante ans avec cent fois plus de verve, de style et de risques). Alors non, rien ne m'a choqué dans son propos et mon commentaire n'est pas motivé par un comportement pro-travail socio-déterminé, mais par l'ennui total que j'ai ressenti devant une écriture enfantine qui ne saisit rien de son sujet. Ça ne fait que polluer ma bibliothèque (servira de combustible cet hiver, pour répondre à Amélie Nothomb, c'est ce livre que je cramerai, et pour suivre l'avis de Faber dans Fahrenheit 451, rien ne sert de garder tous les bouquins, faut juste en avoir des bons). Alors si vous êtes intéressés par la réflexion sur le travail, lisez Les aventuriers du RMI de Jérôme Akinora, Le droit à la paresse de Paul Lafargue, Eloge de l'oisiveté de Bertrand Russell...Les films de Pierre Carles, Stéphane Goxe et Christophe Coello ouvrent bien plus de réflexions. Cette supercherie prétend soulever des non-dits, alors qu'il suffit de se rendre à une pause café de n'importe quelle entreprise pour entendre des prises de positions bien plus radicales. La réflexion sur la gestion dans l'entreprise est digne d'un adolescent en pleine crise de puberté. Les patrons sont des gros méchants pas gentils alors attention!!! Sur le sujet, il y a Ressources Humaines de Laurent Cantet qu'il faut regarder pour respirer après l'indigestion due à cette supercherie. Finalement, comme ces "gros patrons", combien s'est-elle fait de pognon sur notre gueule? Et combien d'arbres a-t-elle sacrifié pour rien?

... elle doit être électrocuée !
Bonjour Paresse est plus sérieux qu'il en a l'air. Ce n'est pas un "coup de gueule" à la mode ou un pamphlet rigolo sans lendemain, c'est une méthode de décryptage de la grande entreprise... et une recette imparable. A la psychanalyse, C. Meier emprunte l'art de dire ce qui est caché. Elle décrit la difficulté croissante à masquer une réalité de plus en plus évidente : avec le développement toujours plus pointu des techniques et de l'informatique, il ne reste plus que des tâches secondaires. Alors, chahutée par des marchés incontrôlables, la grande entreprise développe un cancer de l'encadrement, et le soigne par la soviétisation : on invente des projets, on commande des audits, on sollicite mille conseillers... et on fait comme si tout allait bien ; on abuse du charabia, on noie tous les poissons, réels ou imaginaires, et on s'efforce de passer inaperçu. L'auteure propose d'aller jusqu'au bout de cette logique, de se désengager sans en avoir l'air, et d'attendre que le système s'écroule, de faire oeuvre d'inertie.
Ce qui est amusant, c'est qu'attendre que tout s'écroule, paralyser le système pour l'obliger à s'écrouler, semble aussi être devenu la résolution inconsciente et collective des européens à l'égard du capitalisme, qu'ils expriment par un recours quasi-systématique à l'alternance politique.
En tous cas, le livre se lit bien, l'analyse est fine.

Avertissement: ce livre est un pamphlet, pas un ouvrage d'analyse sociale ou economique. si c'est ce que vous cherchez, vous le trouverez superficiel. Cet avertissment mis a part, l'auteur est cultivée et a l'esprit vif ce qui en fait une lecture interessante. Je comparerais ça a une version française de Michael Moore (française, c'est a dire plus cultivée, subtile, ironique et moins bourrin ... :): Aucune des idées n'est neuve, mais la forme légère du livre a le merite de mettre ces idées que normalement des salariés ressassent en silence dans leurs moments de déprime (et de lucidité) noir sur blanc, dans un best seller sous le nez de tout le monde. C'est une manière de dire a tous ceux qui veulent nous faire croire que la vie c'est "produire et consommer" et rien d'autre: "nous ne sommes pas dupes !" et même si ce cri ne change rien au fait que dans l'immédiat, on est bien obligé de s'y plier pour avoir un toit et de quoi manger, ça fait du bien. Ce livre dit: " nous sommes peut etre des victimes, mais pas des imbeciles !"
Je recommande ce livre a tous les gens intelligents qui, comme moi, sont coincés dans un boulot alimentaires. Au lycée, j'ai appris Baudelaire, Belle du Seigneur, la philosophie. En prepa, j'ai appris les mathematiques theoriques, la logique. J'ai fait les manifs pour que les generations futures aient aussi le droit d'apprendre toutes ces choses qui ne generent pas d'argent immediat, mais font de nous des individus capables de penser independamment. et apres avoir appris tout ça, je passe mes journées a fabriquer des gadgets electroniques programmés pour ce casser tous les 6 mois, si bien que les gens s'endettent en permanence pour acheter le dernier modele au lieu de passer leur temps a faire des choses interessantes et enrichissantes.

On pourrait croire qu'il a été écrit dans notre entourage professionnel, tellement les faits sont réel :réunionite aigue, termes à la mode, petits chef, hypocrisie...

Bien sur, ce n'est pas une enquête sociologique , et il faut prendre certaines phrases au second degré.

Tout le monde ne se reconnaîtra pas, mais il nous permet de prendre un peu de recul dans notre quotidien professionnel. Il ne faut pas céder à la provocation !

Au premier degré, ce livre est littéralement déprimant, au troisième, il n'y a rien. Reste le second degré.
Le style est alerte, et on rit, ... au début. Ensuite, il y a des redites. L'auteur qui fait de nombreuses citations aurait pu citer "Mars et Vénus" de Grey pour l'emprunt au style Marteau-pilon.
Quant au contenu, j'ai trouvé de nombreuses similitudes avec mon entreprise, mais l'auteur semble ignorer qu'en fin de compte, le service est rendu, le produit est fabriqué, et donc que l'entreprise n'est pas un machin qui s'auto-justifie.

A offir à un collègue pour son pot de départ, à éviter sinon.

I was amazed with this book as I thought it was only the Irish Electricity Supply Board that was managed by incompetent management - it is a European phenomenon. Electricity worker are paid an average of 80,000 Euros per annum and do not have to do very much!!! If we complain about prices increases, they strike. Surely, the message should be received by European leaders that poor management (incompetence) in endemic in the way we supply Electricity and competition is essential.

Well done Corinne, this is a very funny insight into large dinosaur organisations and is not just limited to France !!!!

C'est un livre facile à lire,et court ( lu en moins d'une demi journée).

Il colle parfaitement au vécu dans cette grande entreprise.

Très drole(enfin, façon de parler), pour la minorités de laborieux qui s'échinent pour les pharaons des temps modernes...

A lire absolument,

le livre d'une paresseuse sur des paresseux.....a fuir de toute urgence car ,des navets pareils on les trouve dans un verger et non dans une bibliotheque qui en est vraiment une.desolee..........