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Les réseaux sociaux d'entreprise Broché – 19 janvier 2012


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Descriptions du produit

Biographie de l'auteur

Titulaire d'un PhD et d'un master en management stratégique
et d'intelligence économique, Anthony Poncier est directeur et
consultant en management et entreprise 2.0 chez Lecko.
Conférencier et blogueur reconnu sur ces thèmes, il publie
aussi régulièrement des articles sur des médias online et
offline.



Détails sur le produit

  • Broché: 250 pages
  • Editeur : Editions Diateino (19 janvier 2012)
  • Collection : 101 questions
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2354560427
  • ISBN-13: 978-2354560423
  • Dimensions du produit: 17 x 1,5 x 11 cm
  • Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (12 commentaires client)
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En savoir plus sur l'auteur

Anthony Poncier est Social Business Director Europe chez Publicis Consultants (management 2.0, travail collaboratif, web 2.0, SCRM, stratégie autour des médias sociaux...).

Il est l'auteur du livre les réseaux sociaux d'entreprise : 101 questions aux éditions Diateino (pour savoir ce qu'on en dit : http://www.diateino.com/livres.php?livre=141

Il publie régulièrement sur son blog (http://poncier.org/blog) faisant partager ses retours d'expériences, ses recherches concernant l'entreprise collaborative ou plus largement les medias sociaux et leurs impacts. Ce blog est le seul blog français de l'Enterprise 2.0 All Stars List

Il par ailleurs chroniqueur pour l'Atelier BNP Paribas autour des sujets liés au collaboratif et pour de nombreuses publications online et offline. Il a coordonné le livre blanc (version française et anglaise) sur l'entreprise 2.0 et participe à de nombreux colloques nationaux et internationaux autour de cette thématique.

Anthony Poncier est docteur en histoire contemporaine et titulaire d'un master de management stratégique et d'intelligence économique. Il a enseigné, les relations internationales à Paris Ouest et les NTIC à l'IUFM de Paris

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4.2 étoiles sur 5

Commentaires client les plus utiles

4 internautes sur 4 ont trouvé ce commentaire utile  Par Fadhila Brahimi le 20 février 2012
Format: Broché
Implémenter un réseau social en entreprise est un projet qui relève plus de la socio-dynamique que d'un projet technique. Au travers de 101 questions, Anthony Poncier, dresse de manière systémique les enjeux et les impacts de la mise en place d'un réseau social d'entreprise : les ressources humaines, l'organisation du travail (temps, espace), les responsabilités, le processus des échanges (information, communication, validation)... avec une approche globale des ressources humaines (management, juridique, structure et affectation des missions,etc). Ce guide permet d'avoir un aperçu générique du "pourquoi" et du "quoi" avant de passer à la phase du "comment". Ceci afin d'éviter de considérer la mise en place d'un réseau social d'entreprise comme un outil de réponse à toutes les problématiques ou comme un outil de mode sans prendre en compte tous les impacts que soulèvent un tel projet.

Un réseau social d'entreprise repose sur une volonté manageriale de mettre en place une relation de confiance pour accompagner le "Comment faire travailler ensemble ?".
Il faut donc apprendre à faire collaborer à distance et de nouveaux moyens de communication cad intéger le Savoir collaborer, le Vouloir collaborer et le Pouvoir coopérer à distance comme une démarche individuelle et collective et un nouvelle façon de communiquer, une nouvelle façon de produire, une nouvelle façon de manager.

Ce livre de poche se lit vite et bien. Il émane d'un praticien. Les réponses sont courtes et volontairement ouvertes pour que vous puissiez appréhender tous les leviers de changement.
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile  Par Deschamps le 27 mars 2012
Format: Broché
Si la question du ROI se pose en permanence lorsqu'on parle de réseaux sociaux d'entreprise, elle ne se pose en revanche pas du tout pour ce livre, petit par le format (poche) mais grand par le contenu. Anthony Poncier a détaillé en 250 pages tout ce qu'il faut savoir sur les RSE, il faut dire vu la jeunesse du concept, peu nombreux sont les consultants à pouvoir arguer d'une telle expérience de mise en oeuvre de ce type projets . Loin des recettes toutes faites, ce livre permet à chacun de se poser les bonnes questions à toutes les étapes de son projet. Un projet collaboratif ayant toujours un début mais normalement pas de fin, les questions se posent également pour ce qui est de l'animation des communautés qui y naissent. L'auteur les a évidemment anticipé et consacre une trentaine de pages à ce sujet.
Plus globalement, chaque question est traitée sous forme d'une fiche de 2 à 3 pages. Cela permet d'aller rapidement à ce qui intéresse mais ne doit pas empêcher de lire ce livre de manière linéaire, sa logique étant celle du projet RSE.
Une véritable mine!
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3 internautes sur 3 ont trouvé ce commentaire utile  Par damiendouani le 31 mars 2012
Format: Broché
Anthony Poncier est un excellent vulgarisateur de cet "ovni" qui va toucher la plupart des entreprises dans les années à venir : les Réseaux Sociaux d'Entreprise. Nombre d'entreprises glosent sur le collaboratif, la nécessité de connecter les salariés en inter, travailler avec leur écosystème... Mais peu sont celles qui ont passé vraiment le cap, en ne s'arrêtant pas uniquement au choix d'un outil mais en travaillant en profondeur ce qui s'apparente à une révolution culturelle. Ce livre permet, avec beaucoup de facilité, de saisir ces enjeux. Il pose, de manière progressive et synthétique, les bonnes questions : qu'est ce qu'un RSE ? Pourquoi vouloir en déployer un ? Par où commencer ? Quels sont les impacts managériaux ? Comment l'animer ? J'ai trouvé de nombreuses réponses claires et structurées à toutes ces questions, en maximum 2 pages à chaque fois.

Un véritable vade-mecum qui devrait avoir une place de choix sur toutes les tables de nuits et les bureaux des personnes qui désirent se lancer dans l'aventure des RSE.
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2 internautes sur 2 ont trouvé ce commentaire utile  Par Lilian Mahoukou le 22 février 2012
Format: Broché
Ce livre est un véritable bijou qui va vous servir aux différentes étapes de votre projet d'intégration, ou tout simplement lors de votre réflexion sur les réseaux sociaux d'entreprise. Le début est consacré à la découverte des notions de base, qui serviront à mettre plus à l'aise dans la phase suivante de "découverte".

Au fur et à mesure de la lecture, on arrive à des challenges tels que la vente en interne du projet, les premiers pas, le développement jusqu'aux sujets avancés du "Social CRM" par exemple.

L'autre élément très positif, est l'exposition progressive des subtilités et des impasses/pièges à éviter.

C'est l'opportunité de plonger dans le sujet et de creuser un peu plus, pour lister les éléments qui pourraient être intéressants pour votre structure.
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