Un ouvrage synthétique fort intéressant pour celles et ceux qui, de par leur expérience ou par leur formation connaissent déjà les outils et concepts de psychologie appliqués au management des entreprises et au développement personnel présentés. Il permet :
- en les re-situant dans le courant de pensée et donc le contexte social, économique et culturel qui les a vu naître, de mieux les intégrer ;
- en fournissant de nombreux cas et exemples, de comprendre comment il est possible de les mettre en pratique.

Un lecteur qui n'aurait pas déjà une bonne connaissance en la matière en tirerait-il tout le bénéfice ?