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Les systèmes d'information de gestion
 
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Les systèmes d'information de gestion [Anglais] [Broché]

Kenneth C. Laudon , Jane P. Laudon
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Descriptions du produit

Amazon.fr

La technologie des réseaux et la révolution numérique ont durablement modifié la réalité des entreprises. Les gestionnaires d'une grande entreprise peuvent désormais suivre unité par unité l'évolution de leur production ou de leurs ventes. Dans Les Systèmes d'information de gestion, Kenneth et Jane Laudon nous montrent ainsi combien il est difficile de gérer une entreprise sans posséder certaines connaissances des systèmes d'information. En effet, enseignants dans le secteur des technologies de l'information, les auteurs font des réseaux un élément fondamental de la compétitivité d'une firme. Pédagogiquement, ils abordent le thème de manière pluridisciplinaire en insistant sur les dimensions sociales, économiques, puis techniques de la question. Ils commencent ainsi par décrire les fondements organisationnels des systèmes d'information, avant d'en décrire les fondements techniques et de nous présenter les méthodes de construction.

Illustré par de nombreux schémas, et fondé sur l'étude de cas réels, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent comprendre les enjeux liés aux systèmes d'information. --Pierre-Guillaume Véron

Présentation de l'éditeur

Le management d'une entreprise moderne requiert une véritable maîtrise des systèmes d'information : ce qu'ils sont, comment ils influent sur l'organisation et sur ses collaborateurs, et comment ils peuvent contribuer à rendre une entreprise plus concurrentielle et plus efficace. L'originalité de cet ouvrage est de développer une approche pluridisciplinaire des systèmes d'information de gestion, en présentant à la fois leur dimension sociale et leurs aspects techniques. Ce livre, unique par son ampleur, donne tous les éléments – organisationnels, technologiques et de gestion – pour décider du rôle des systèmes d'information dans l'entreprise et s'en servir comme d'un levier stratégique face à la concurrence. Il présente également un grand nombre d'études de cas et d'exemples réels issus du monde entier.

Détails sur le produit

  • Broché: 916 pages
  • Editeur : Pearson Education; Édition : 1 (23 février 2001)
  • Collection : Pearson Educati
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2842111133
  • ISBN-13: 978-2842111137
  • Moyenne des commentaires client : 4.0 étoiles sur 5  Voir tous les commentaires (2 commentaires client)
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: 900.643 en Livres anglais et étrangers (Voir les 100 premiers en Livres anglais et étrangers)
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Commentaires client les plus utiles
Clair et Net 16 janvier 2003
Par Un client
Des études de cas pour chaque chapitre, des définitions mises en valeur tout au long du livre. Des questions couvrant l'essentiel des notions en fin de chapitre avec leur réponse. Un site internet pour approfondir le tout.
Malgré l'éventail des thèmes abordés, le lecteur ne se perd jamais.
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0 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile 
Complet, mais long ! 20 mars 2001
En effet, ce livre est bien structuré, il explique clairement les différents systèmes que l'on retrouve dans les organisations. Par ailleurs, le lecteur peut apprécier les différents cas et exemples qui permettent de mieux comprendre les concepts de ce livre.
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