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The 2-Hour Job Search: Using Technology to Get the Right Job Faster (Anglais) Broché – 6 mars 2012

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

A job-search manual that gives career seekers a systematic, tech-savvy formula to efficiently and effectively target potential employers and secure the essential first interview.

The 2-Hour Job Search shows job-seekers how to work smarter (and faster) to secure first interviews. Through a prescriptive approach, Dalton explains how to wade through the Internet’s sea of information and create a job-search system that relies on mainstream technology such as Excel, Google, LinkedIn, and alumni databases to create a list of target employers, contact them, and then secure an interview—with only two hours of effort. Avoiding vague tips like “leverage your contacts,” Dalton tells job-hunters exactly what to do and how to do it. This empowering book focuses on the critical middle phase of the job search and helps readers bring organization to what is all too often an ineffectual and frustrating process.

Biographie de l'auteur

Steve Dalton is a senior career consultant and associate director at Duke University’s Fuqua School of Business. He holds his own MBA from the same institution. Prior to entering the career services industry, Steve was an associate marketing manager at General Mills and a strategy consultant at A.T. Kearney.

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le 27 janvier 2017
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le 19 avril 2017
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le 19 novembre 2013
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Amazon.com: 4,6 sur 5 étoiles 111 commentaires
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4,0 sur 5 étoilesDecent advice overall. However, the five point emails need to be modified.
le 19 mai 2012 - Publié sur Amazon.com
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le 11 mars 2015 - Publié sur Amazon.com
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le 1 janvier 2017 - Publié sur Amazon.com
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