undrgrnd Cliquez ici RentreeLitteraire nav-sa-clothing-shoes Cloud Drive Photos nav_WSHT16 Cliquez ici Acheter Fire Cliquez ici cliquez_ici Bijoux en or rose

Commentaires client

3,3 sur 5 étoiles
6
3,3 sur 5 étoiles
Votre évaluation :(Effacer)Evaluez cet article


Un problème s'est produit lors du filtrage des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.

le 25 février 2007
Un petit mais costaud ouvrage sur le coaching. Il est question notamment des rôles du coach et de son champ d'activité, de la méthodologie du coaching, des outils disponibles et utiles, des difficultés particulières posées par la relation coach/coaché, de la supervision, du coaching d'équipe... Bref un livre à mettre dans sa bibliothèque de coach... voire de thérapeute !
0Commentaire| 22 personnes ont trouvé cela utile. Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 24 février 2010
ouvrage de bonne vulgarisation générale de pratique, manquant sa rubrique "outils".
le mode descriptif fonctionnel est précis, détaillé, ajusté : je l'ai beaucoup apprécié.
je m'y replonge lorsque je vais rencontrer une personne en demande de coaching, cela m'aide.
0Commentaire| 5 personnes ont trouvé cela utile. Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 20 novembre 2013
Le seul hic dans sa version numérique les coquilles et les mots répétés.
Les contenus sont en revanche bien clair et donnent une vision riche des approches possible en coaching
0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 4 janvier 2013
très bien pour un acteur social qui souhaite s'orienter vers une pratique du coaching. Donne des repères concernant cadre, méthodes, outils et particularités du champ.
0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 3 février 2014
S’entraîner pour être performant, apprendre à se connaître, à se corriger, à se projeter dans le travail ou la recherche d'un emploi.
0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 17 septembre 2012
Je trouve dommage qu'il s'agisse de conseils pour le management d'entreprise, beaucoup de blabla finalement, je suis déçue.Le coaching peut être prévu pour des individus seuls ou en groupe, et on n'en parle pas assez.
0Commentaire| Une personne a trouvé cela utile. Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus

Les client ont également visualisé ces articles


Avez-vous besoin du service clients? Cliquez ici

Liens Sponsorisés

  (De quoi s'agit-il?)