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Conduire avec succès un entretien d'évaluation Broché – 8 octobre 2009

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Description du produit

Revue de presse

Préparer et conduire un entretien d'évaluation avec succès

Cet ouvrage se propose de faire découvrir progressivement aux managers la logique qui fait évoluer un entretien d'évaluation. La première partie explique l'utilité de l'entretien d'évaluation et présente les aspects psychologiques des acteurs impliqués. La deuxième partie rend explicite les "ingrédients" de l'entretien annuel d'évaluation et décline les différents moments de sa préparation. Enfin, la dernière partie facilite l'intégration des données en proposant quelques exercices.

  • Une aide pour maîtriser les 6 phases de l'entretien
  • Des pistes pour évoluer efficacement vers les objectifs fixés
  • Des pistes pour gérer une situation conflictuelle
  • Valoriser les apports d'un collaborateur
  • Un outil pour les professionnels de l'orientation et de l'aide à la recherche d'emploi

Présentation de l'éditeur

Managers, DRH ou formateurs trouveront dans cet ouvrage l'opportunité de compléter leurs acquis dans la façon de structurer leur entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur. Ils verront aussi, quels sont, pour chaque phase de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. Edition entièrement mise à jour.

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