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Construire l'entreprise de demain: Identité, mobilité, responsabilité sociétale et développement durable pour gagner ensemble ! Broché – 1 avril 2010


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Description du produit

Extrait

RSE :
une vision à partager par tous

La responsabilité sociétale d'une entreprise se présente comme une démarche active et responsable. L'entreprise du 21e siècle est appelée à prendre conscience de son rôle actif dans un environnement élargi et est incitée à tenir compte de son positionnement économique, géographique, politique et social. Elle est invitée à réfléchir en termes de «lien social» recevant, en son sein, une multitude d'acteurs porteurs d'identités et de mentalités différentes, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Elle est également invitée à anticiper les conséquences de ses actions dans cet environnement pluriel, à mettre en oeuvre des outils de mesure des résultats et à prévoir les moyens correctifs nécessaires pour répondre aux exigences de ses défis.

1.1 Les enjeux économiques : les conditions de la durabilité

1.1.1 Différenciation sur le marché

° La diversité des clients et des concurrents

En ce début de 21e siècle, pour répondre aux défis de la compétitivité, l'entreprise est amenée à se différencier sur le marché par rapport à ses concurrents internationaux.

Les chefs d'entreprises sont appelés à identifier les critères de différenciation pouvant maintenir leur entreprise sur son ou ses marchés. Ces critères sont à réévaluer en fonction de la mondialisation et de la concurrence internationale.

Présentation de l'éditeur

En ce début de 21e siècle, la responsabilité sociétale constitue le véritable défi de l’entreprise. Pour réussir, elle doit réfléchir à sa mise en ½uvre, intégrer les préoccupations environnementales et sociétales à ses objectifs économiques. Ce livre unique vous propose une étude à 360° du monde économique du 21e siècle, axe autour duquel gravite chacun de ses acteurs : politiques, chefs d’entreprise, enseignants, chercheurs, consultants, prestataires.. Trois grandes parties répondent à vos questions sur l’avenir et les valeurs des entreprises de demain. La première partie radiographie les enjeux des entreprises et de la société en ce début de troisième millénaire. Dans un deuxième temps, l’auteur développe une méthodologie favorable au déblocage des freins et à l’activation des processus d’évolution. Cette méthodologie intègre les notions d’identité, de motivation dans la prise de décision. Elle repose sur la gestion du temps, l’ordonnancement des tâches, l’efficacité professionnelle et, par voie de conséquence, sur la performance économique. Enfin la troisième partie s’appuie sur des cas concrets et des retours d’expérience pour vous ouvrir la voie et vous faciliter la tâche. Responsables d’entreprise, managers, enseignants, formateurs et consultants, réconciliez votre entreprise avec les valeurs sociétales pour aborder en toute sérénité le 21e siècle. Saisissez-vous de ce magnifique ouvrage !

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