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Design Thinking & Creative Problem Solving: deux méthodes d'innovation et de recherche de solutions par [Marchal, Aurélie]
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Design Thinking & Creative Problem Solving: deux méthodes d'innovation et de recherche de solutions Format Kindle

5.0 étoiles sur 5 1 commentaire client

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Format Kindle
EUR 8,29

Longueur : 76 pages Composition améliorée: Activé Page Flip: Activé

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Le Design Thinking, méthodologie issue de la manière de concevoir des designers, et le Creative Problem Solving sont deux méthodologies participative d'innovation et de recherche de solutions. L'objet de cet ouvrage est de les comparer afin d'en faire ressortir les similitudes et les complémentarités, en termes méthodologiques mais aussi de valeur ajoutée.

Dans une première partie, je m'efforce de clarifier les deux concepts clés de cet ouvrage: le processus d'innovation et le design, tout deux souffrant d'une compréhension très approximative.

Dans une seconde partie, je présenterai les deux méthodologies que je me propose de comparer, à savoir celle du Design Thinking et celle du CPS qui présentent toutes les deux l'avantage d’être très structurées et par conséquent tout aussi structurantes.

Enfin, dans une troisième partie, j’analyserai les similitudes ainsi que les différences entre ces deux démarches et j’envisagerai des perspectives, notamment en termes de complémentarités.

Biographie de l'auteur

Aurélie Marchal est experte en conduite collaborative et créative du changement par le design thinking. Après plus de 10 ans dans le secteur bancaire, principalement en tant qu’auditeur organisationnel et après s’être formée aux techniques de créativité, au Creative Problem Solving (Université Paris Descartes) et au design thinking (Ensci), elle a fondé en 2012 am-designthinking, le premier cabinet de conseil français en conduite collaborative et créative du changement par le design thinking. Elle est également formée au lego® serious play® (Ecole Centrale Paris) à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (Institute of NeuroCognitivism). Sa mission est d’accompagner les entreprises dans leur objectif de conciliation de qualité de vie au travail et de performance économique. Elle intervient sur les 4 leviers que sont l’organisation, les pratiques de management, les outils et l’espace de travail.

Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 368.0 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 76 pages
  • Utilisation simultanée de l'appareil : Illimité
  • Editeur : am-designthinking (17 juillet 2013)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Français
  • ASIN: B00E0J5IIG
  • Word Wise: Non activé
  • Composition améliorée: Activé
  • Moyenne des commentaires client : 5.0 étoiles sur 5 1 commentaire client
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: n°50.322 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
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28 octobre 2016
Format: Format Kindle
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