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Fonctions RH + eText: Politiques, métiers et outils des ressources humaines Broché – 13 janvier 2012

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Description du produit

Revue de presse

Les auteurs du livre (...) ont choisi le dossier dans le bon ordre, celui de l'entonnoir, depuis le plus général vers le particulier. Le livre (...) part donc de l'organisation de l'entreprise et inscrit la GRH dans un contexte global. Il passe en revue ce qui relève du DRH (évaluation, rétribution...), puis ce qui échoit au RRH (recrutement, administration du personnel...). Mais surtout il n'omet pas le rôle des managers dans la gestion des hommes.

(La Tribune (à propos des éditions précédentes))

Ressources humaines : Le manuel de référence (…) Un manuel très documenté destiné à tout public

(Le Parisien Emploi (à propos des éditions précédentes))

Une somme consacrée aux ressources humaines, qui présente l'ensemble des missions et outils RH

(Entreprise & Carrières (à propos des éditions précédentes))

Un livre très éclairant sur la fonction des ressources humaines dans une société, une analyse fine, argumentée et documentée destinée à tous les publics

(Rebondir (à propos des éditions précédentes))

Si vous êtes un professionnel des RH ou amené à le devenir, cet ouvrage fait partie des ouvrages de référence à avoir dans votre bibliothèque. Son atout est d'illustrer les propos avec de nombreux exemples

(Coaching Avenue (à propos des éditions précédentes))

Le Parisien Emploi (article du 16/01/12 sur les gestionnaires de paie : un cursus apprécié des recruteurs)
Focus RH
Indice RH

(Ils en parlent également...)

Présentation de l'éditeur

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des
ressources humaines.

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux: l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le consultant, pour ses multiples missions d'intervention. Pour chacun de ces niveaux, ce livre situe les enjeux et les méthodes, en détaillant les outils théoriques et pratiques mobilisables.

Entièrement refondue, cette nouvelle édition propose notamment:
• un plan revisité, qui met l'accent sur les métiers, fonction par fonction et leurs transformations;
• les dernières évolutions juridiques et fiscales: réforme des retraites, accords séniors, changements liées à la formation, réseaux sociaux...;
• un nouveau chapitre sur les SIRH (Systèmes d’information pour les ressources humaines);
• une nouvelle rubrique « Activités » intégrant une étude de cas à la fin de chaque chapitre et des exercices corrigés;
• de nombreux nouveaux exemples: Thalès, Viadeo, Pôle emploi, Twitter, Microsoft, Air France.

Nourri de la double expérience pédagogique et professionnelle des enseignants du Cnam, abondamment illustré, l’ouvrage offre de multiples possibilités d’entrée pour comprendre et mettre en oeuvre une GRH à la fois efficace et humaine. Il intéressera les étudiants tout comme les professionnels.

Pearson eText: le livre au format électronique, les ressources et les outils de lecture interactive réunis en un seul et unique espace de travail!
Solution simple d’accès: ni téléchargement, ni installation, un code d’accès fourni avec le livre pour un an, accessible en ligne ou sur iPad.
Outils performants pour une lecture active et personnalisée: surlignage, annotations, marque-page, affichage double-page ou plein écran, zoom sur un paragraphe…
Ressources interactives pour réviser et consolider les connaissances: un index interactif, un moteur de recherche performant, un glossaire.
Pour les enseignants, des outils à la pointe du numérique: sélection de chapitres et de ressources, partage des annotations et des liens web avec les étudiants, possibilité de projeter l’eText en classe avec les outils du Tableau Blanc Interactif.

Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

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le 24 novembre 2012
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le 9 avril 2013
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le 5 novembre 2012
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le 5 décembre 2013
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le 14 mai 2015
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le 23 janvier 2013
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le 4 octobre 2016
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le 24 janvier 2017
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