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Le Grand Livre de la Formation Broché – 8 février 2012

4.0 étoiles sur 5 2 commentaires client

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Cet ouvrage a pour objectif de livrer une analyse des fonctions et métiers de la formation et leur mise en perspective, afin de permettre au lecteur de comprendre les nouveaux modes d'apprentissage et les enjeux de la formation professionnelle. Il fait le point sur le nouveau cadre réglementaire et budgétaire et ses implications managériales dans le cadre du pilotage de la formation en entreprise. Les auteurs adoptent une démarche conciliant trois approches : pédagogique (comment former ?), managériale et budgétaire (comment organiser et optimiser la formation ?), relationnelle (comment former selon la nature du public et le niveau d’apprentissage ?). Ils apportent aux professionnels de la formation les outils et les méthodes pour les guider dans leurs démarches au quotidien. Chaque chapitre se termine par des fiches pratiques, des outils et des conseils et peut être lu indépendamment en fonction des besoins du lecteur.

Biographie de l'auteur

Maître de conférence à l'université Paris Est et membre de l'institut de recherche en gestion (EA2354 - CNRS), il co-dirige le Matser 2 "GRH dans les multinationales", le Bachelor "Managment international" et le pôle Licence professionnelle GRH. Il intervient également auprès des directions de grands groupes et est chroniqueur dans des revues et magazines professionnels.

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