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Happy RH : Le bonheur au travail. Rentable et durable Broché – 15 octobre 2013

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Présentation de l'éditeur

Le bonheur au travail ? Vous plaisantez ?! Au contraire, "Happy RH - le bonheur au travail, rentable et durable" nous démontre que rechercher le bonheur au travail, le sien et celui de ses collaborateurs, rapporte aux organisations immensément plus que l'exploitation désenchantée des seules ressources humaines. Laurence Vanhée rassemble des faits irréfutables : le gain du bonheur au travail se chiffre même en milliards d'euros à l'échelle d'un PIB. Forte des résultats obtenus dans sa propre administration, la première Chief Happiness Officer de Belgique nous délivre la recette des précurseurs. Pour mener cette politique du Bonheur au Travail au niveau de l'organisation, la DRH belge de l'année 2012 en confie la responsabilité non seulement aux dirigeants mais plus spécialement encore aux équipes RH, généralement tant décriées. Les Ressources Humaines gagnent ainsi l'occasion de valoriser définitivement leur apport stratégique au succès de l'entreprise. Cet incontournable must-read constitue sans nul doute pour tout actionnaire, dirigeant, leader, manager et collaborateur de toute organisation des secteurs public et privé, de la PME à la multinationale, une étape-clé sur la route de la performance et du bonheur au travail. De plus en plus de décideurs empruntent chaque jour cette nouvelle voie. Elle n'attend plus que vous.

Biographie de l'auteur

Depuis 15 ans, Laurence Vanhée construit sa carrière autour du développement des organisations ainsi que celui des femmes et des hommes qui les animent. Ingénieure commerciale HEC (Université de Liège) de formation, Laurence a gravi l'échelle des responsabilités RH dans des sociétés belges et internationales telles que Segal, Belgacom, AOS Studley ou encore IBA. Au début des années 2000, elle se passionne pour les nouveaux et futurs environnements de travail. Elle contribue ensuite à l'émergence de la notion de patrimoine humain avant de s'investir dans les media sociaux et le bonheur au travail. Depuis 2009, elle s'implique en tant que Chief Happiness Officer au sein du ministère belge de la Sécurité Sociale. En 2012, la communauté RH belge a récompensé sa contribution en l'honorant du prix du "DRH de l'année".

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Meilleurs commentaires des clients

Format: Broché Achat vérifié
Que de commentaires élogieux placés à 2 jours d'intervalle par des personnes qui ont 1 commentaire à leur actif !

De mon point de vue, ce livre est à recommander. Il offre un certain nombre de référence intéressantes et beaucoup de références très connues, trop connues.
Il y a un certain nombre de recommandations, propositions intéressantes, en ligne avec la bonne utilisation des nouvelles technologies, les réseaux sociaux ainsi que le bonne usage rationnel des implantations de bureaux.

Malheureusement, je n'ai pas trouvé la recette miracle évoquée dans les autres commentaires, d'où mes 3 étoiles pour relativiser. Un livre qui en mérite entre 3 et 4.

En vous souhaitant bonne lecture

Cordialement

Cyrille
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Format: Broché
J aime lire un livre et voir le film... Là , j ai fait l inverse ... J ai écouté et vu des mes yeux Laurence... Alors j ai voulu aller plus loin et donc lire .. Les paroles s en vont les écrits restent ... L écouter a fait un échos dans mon cœur , lire n a que conforté mon écoute ... Et pourtant suis pas happy rh suis juste happy pas grand chose au service et à l écoute d une future happy organisation et surtout d une happy equipe : dont manage , Love! Conclusion : a lire si VOUS aussi vous voulez vous inscrire dans le bonheur et surtout le partager avec VOTRE communauté...
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Format: Broché Achat vérifié
Pour un ouvrage sensé faire aimer les RH c'est raté; on découvre les RH en mal de reconnaissance et des recettes connues ; je m'attendais à bien mieux. L'ouvrage est sur un papier glacé: est ce pour faire riche?
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Format: Broché Achat vérifié
Directeur d'un service public local (collectivité locale en Belgique), j'ai découvert le livre de Laurence VANHEE à la suite d'un colloque professionnel.
Partir du postulat que le bonheur au travail existe est à la fois simple et grandiose.
Depuis, je tente de mettre les principes développés dans cet ouvrage au service de mes équipes ... et cela fonctionne !
A lire par toutes les personnes gestionnaires d'équipes et par tous les managers "bien-pensants" !
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Format: Broché
Le bonheur au travail n’est pas un doux rêve, une utopie. Laurence Vanhée, nous démontre (chiffres à l’appui pour les plus sceptiques) que le bonheur au travail est une réalité à laquelle chaque organisation peu accéder, quelle que soit sa taille ou son domaine d’activité. Par ailleurs, ce bonheur au travail n’est pas réservé à la seule classe dirigeante. Chacun, quelle que soit sa fonction, peut y accéder, doit y accéder. Laurence Vanhée nous communique des outils et pistes de réflexion qu’elle a privilégiés au sein de son organisation. A nous de découvrir ceux qui correspondent le mieux à notre environnement de travail. L+R=B+P, CQFD !
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Format: Broché
Un vent d'optimisme souffle dans ce livre, c'est chouette car cela ouvre des perspectives.
J'ai trouvé le style décontracté et spontané. Personnellement j'aime.
Il y a un tas d'idées intéressantes pour renouveler la fonction RH mais qui à mon avis ne se limitent pas à ce seul domaine.
En tout cas, je retiens l'équation clé : "Liberté + responsabilité = bonheur + performance".

J'en profite pour remercier l'auteur.
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Format: Broché
En lisant ce livre, vous allez découvrir des tas de belles idées pour gérer votre personnel et, dès lors, créer une intelligence collective. En tant que cadre dirigeant pour un groupe pharmaceutique, Laurence m'a aidé à réaliser mes objectifs RH et ma stratégie sur le plan humain pour aborder l'année 2014. Un grand merci et bravo pour ce livre.
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