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High–Involvement Management: Participative Strategies for Improving Organizational Performance (Anglais) Relié – 2 mai 1986


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Description du produit

Revue de presse

"Offers a balanced, temperate account of the merits and problems of participation in organizations.", National Productivity Review

Présentation de l'éditeur

Examines a wide range of practical methods for increasing employee involvement and brings together the best of each approach into a comprehensive model for implementing participative management at all levels in organizations.

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Amazon.com: 5,0 sur 5 étoiles 1 commentaires
courtney
5,0 sur 5 étoilesFive Stars
2 janvier 2017 - Publié sur Amazon.com
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