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Innover pour durer : Favoriser l'ex-centricité dans l'entreprise Broché – 5 août 2006


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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Comment conjuguer innovation et durée ? Où trouver l'idée qui permettra à l'entreprise de conserver un avantage compétitif durable ? L'auteur propose de créer une équipe Edison. Une équipe qui veillera en permanence à ce que l'entreprise cultive le doute, la surprise, pour réinventer les marchés. Une équipe ex-centrique qui s'ouvre à l'innovation et à la réinvention pour rendre l'entreprise indispensable. Une équipe qui - à l'image de Thomas Edison - casse les codes, crée la rumeur et transforme les idées en or. Le tout est nourri d'exemples qui vont de Google à Ikea, en passant par Virgin, Club Med, Smart, Linux, Apple, Cirque du Soleil, B & O, Procter & Gamble, Zara, Gap, Dries Van Noten, Häagen-Dazs, Nokia, Motorola, Coca-Cola, Unilever, sans oublier l'industrie automobile et informatique ni les enseignements de l'histoire des sciences.

Biographie de l'auteur

Patrick Willemarck est consultant en innovation chez Wilcom. org. Il conseille de nombreuses entreprises nationales et internationales. Il vient de fonder Beauty Case, un bureau de " designers in effective communications ". Il a passé 25 ans dans la publicité en Belgique et en Europe, dont 15 en tant que patron au sein d'agences comme Young & Rubicam, Lowe, Bozell et Grey. Une position privilégiée pour observer l'attitude des entreprises face à la créativité. Ce livre est né de plusieurs rencontres. Rencontre de 25 ans d'expérience et d'un " Competitive strategy workshop " à l'Insead en 2005. Rencontre avec des consultants, des patrons, des livres, des idées et des inventeurs. Patrick Willemarck est également chroniqueur pour le magazine Media-Marketing. Il est administrateur de la Belgian Marketing Management Association.

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