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Intérêt général: que peut l'entreprise ? Broché – 17 janvier 2013


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Description du produit

Revue de presse

Julien Damon, sociologue, professeur associé à Sciences Po, explique en quoi grands groupes et intérêt général sont conciliables.

(Le Monde Eco 2013-02-05)

... la forme du dialogue donne un livre illustré, incarné et qui ouvre le débat.

(Le Parisien 2013-02-04)

Une présentation qui s'éloigne opportunément de la dissertation savante ou des voeux pieux en permettant prises de position, argumentations et contradictions.

(Valeurs actuelles 2013-02-28)

Ces échanges thématiques permettent d'éclairer les positions des dirigeants face à la pauvreté, à la protection sociale, à la formation, à la diversité, à l'insertion, aux services publics, à la qualité, à la démocratie, à la santé et au territoire.

(Echanges 2013-05-01)

Julien Damon, sociologue, professeur associé à Sciences Po, explique en quoi grands groupes et intérêt général sont conciliables.

(Le Monde éco et entreprise 2013-02-05)

Présentation de l'éditeur

L'intérêt général occupe une place singulière dans la tradition juridique et la pensée politique françaises. Parce qu'il est conçu comme dépassement de l'addition des intérêts privés, chacun s'en réclame désormais.
Les entreprises contestent, souvent, le monopole au secteur public. Elles valorisent parfois ce qui un temps a été baptisé citoyenneté d'entreprise. Elles sont aujourd'hui confrontées concrètement à des attentes, et juridiquement à des normes. Certaines sont anciennes et passent par les obligations fiscales et sociales. D'autres sont plus récentes, autour de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
À l'initiative de l'Institut Montaigne, cet ouvrage donne la parole à des responsables d'entreprise de formes et de secteurs variés, dans le cadre d'échanges avec des personnalités issues d'autres milieux: mutualisme, syndicalisme, journalisme, secteur associatif, fonction publique. Dix thèmes ont été retenus pour dix rencontres: de la santé aux territoires, en passant par la qualité de vie, la démocratie, la diversité ou la pauvreté. L'ensemble autorise un large panorama autour des divers aspects de l'intérêt général.
Le principe de l'entretien croisé permet des prises de position, des illustrations, des argumentations, des contradictions. Car l'intérêt général est affaire d'État et d'entreprises, mais, surtout, de débats.

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