• Tous les prix incluent la TVA.
Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement).
Expédié et vendu par Amazon. Emballage cadeau disponible.
L'éthique en entreprise: ... a été ajouté à votre Panier
+ EUR 2,99 (livraison en France métropolitaine)
D'occasion: Très bon | Détails
Vendu par InfiniteBooksDE
État: D'occasion: Très bon
Commentaire: Envoyé sous 48 heures de notre dépôt situé en Angleterre. Votre commande sera livrée dans les 7 à 10 jours. Nos articles d'occasion sont en bon état. Certaines marques, annotations et signes d'usure sont possible. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Vous l'avez déjà ?
Repliez vers l'arrière Repliez vers l'avant
Ecoutez Lecture en cours... Interrompu   Vous écoutez un extrait de l'édition audio Audible
En savoir plus
Voir cette image

L'éthique en entreprise: Les pièges à éviter. Broché – 28 février 2013

Découvrez en premier les 10 livres les plus attendus du moment, que nous avons sélectionnés spécialement pour vous !


Voir les formats et éditions Masquer les autres formats et éditions
Prix Amazon
Neuf à partir de Occasion à partir de
Broché
"Veuillez réessayer"
EUR 22,00
EUR 22,00 EUR 16,32
Note: Cet article est éligible à la livraison en points de collecte. Détails
Récupérer votre colis où vous voulez quand vous voulez.
  • Choisissez parmi 17 000 points de collecte en France
  • Les membres du programme Amazon Prime bénéficient de livraison gratuites illimitées
Comment commander vers un point de collecte ?
  1. Trouvez votre point de collecte et ajoutez-le à votre carnet d’adresses
  2. Sélectionnez cette adresse lors de votre commande
Plus d’informations

Les 10 livres les plus attendus du moment Les 10 livres les plus attendus du moment

click to open popover

Offres spéciales et liens associés

  • Gratuit : téléchargez l'application Amazon pour iPhone, iPad, Android ou Windows Phone ou découvrez la nouvelle application Amazon pour Tablette Android !

  • Rentrée scolaire et universitaire : Livres, agendas, fournitures, sacs à dos, ordinateurs, ameublement …Profitez-en !

  • Outlet Anciennes collections, fin de séries, articles commandés en trop grande quantité, … découvrez notre sélection de produits à petits prix Profitez-en !

  • Tout à moins de 5 euros ! Découvrez notre sélection de produits à petits prix... Profitez-en !

  • Publiez votre livre sur Kindle Direct Publishing en format papier ou numérique : C'est simple et gratuit et vous pourrez toucher des millions de lecteurs. En savoir plus ici .
  • Plus de 10 000 ebooks indés à moins de 3 euros à télécharger en moins de 60 secondes .


Description du produit

Extrait

Extrait de l'introduction

Nike, Enron, Vivendi, Siemens, Goldman Sachs... Droits de l'homme, fraude comptable, corruption, conseil déloyal...

Les noms de grandes entreprises sont désormais associés à des scandales éthiques majeurs, d'autant plus que les comportements coupables étaient parfois orchestrés ou tolérés par les plus hautes instances de l'entreprise. Ces scandales ont tous eu une très forte répercussion dans l'opinion publique, provoquant la ruine ou une évolution forcée de ces entreprises. De plus, sous cette pression publique, l'arsenal juridique s'est renforcé, faisant peser un risque juridique réel sur les entreprises et les salariés auteurs d'actes condamnables.

Dans la préparation de cet ouvrage, nous avons eu la chance de rencontrer des responsables éthiques de grands groupes français et européens, des managers opérationnels aux prises avec la réalité quotidienne de leur entreprise en France et à l'étranger et des membres de la société civile engagés sur ces questions d'éthique : organisations non gouvernementales, professeurs et chercheurs.

Face à ce sujet parfois volontairement obscurci, il nous semble essentiel de définir de quoi il en retourne exactement et de débusquer un certain nombre d'idées reçues pour permettre aux cadres et en particulier aux jeunes diplômés d'apprécier le plus justement possible ces enjeux et de s'y positionner en toute connaissance de cause.

DE LA DÉMARCHE AUX COMPORTEMENTS ÉTHIQUES

Si la question de l'éthique est légitime et indissociable de la vie en entreprise comme nous le verrons dans notre avant-propos, la généralisation de démarches éthiques structurées est un phénomène récent.

La plupart des grandes entreprises se sont donc dotées de démarches qui intègrent quasi systématiquement une charte, des formations et des correspondants éthiques. Celles-ci sont censées assurer le respect des obligations - en particulier légales - et des très nombreux engagements que l'entreprise prend vis-à-vis de ses parties prenantes (États, clients, fournisseurs, partenaires, associations...) par la signature de chartes ou la publication d'objectifs précis. Ainsi, nous verrons en quoi l'éthique en entreprise est tout sauf un référentiel clair et universel. L'enjeu est parfois de définir astucieusement ce à quoi l'entreprise s'engage et de sélectionner qui viendra contrôler ou crédibiliser ses engagements.

Cette structuration de l'éthique en entreprise cherche à construire une image de l'entreprise comme une personne morale responsable. Elle semble se soucier des agissements de ses collaborateurs et de la perception qu'en ont ses parties prenantes.

On assiste même parfois à un retournement de la posture éthique. Depuis une vingtaine d'années, les États étaient vus comme les moteurs de l'éthique en entreprise. Ils ont ainsi cherché à contraindre, par la loi, les groupes privés à adopter des pratiques plus éthiques. Toutefois, cette attitude atteint aujourd'hui ses limites et certaines entreprises leur demandent des comptes et davantage d'investissement sur ces questions, comme nous le verrons dans le chapitre 2.

Présentation de l'éditeur

L’éthique en entreprise est aujourd’hui sous les projecteurs du grand public et la communication d’entreprise construit, en réponse, des univers où règnent les valeurs, la responsabilité et la citoyenneté. Pourtant, la réalité du terrain et les objectifs d’efficacité et de rentabilité sont encore souvent en contradiction avec les standards éthiques de la société. Et les dispositifs mis en oeuvre pour promouvoir l’éthique en entreprise semblent insuffisants pour freiner les débordements que suscitent les objectifs annuels et les bonus. Et si les discours éthiques servaient de boucliers aux entreprises pour mettre leurs collaborateurs en première lignes des assauts de la justice et du grand public ? Cet ouvrage éclaire sur la géométrie variable du couple éthique et entreprise et sur les pièges des discours des entreprises qui se referment parfois sur des collaborateurs trop naïfs. Il déconstruit six idées reçues sur l’éthique en entreprise grâce à des exemples forts tirés de l’actualité récente et à des explications claires sur les conséquences des différentes attitudes adoptées en entreprise face à ce sujet. Cet ouvrage se veut un éclairage original à destination des jeunes diplômés et des managers pour les aider à déjouer les pièges de l’éthique en entreprise. Faustine Antoine est ancienne élève de l’École Normale Supérieure et Ingénieur des Mines. Thomas Métivier est diplômé de l’École Polytechnique et Ingénieur des Mines.

Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

Pour obtenir l'appli gratuite, saisissez votre numéro de téléphone mobile.



Détails sur le produit


Commentaires client

Il n'y a pour l'instant aucun commentaire client.
Partagez votre opinion avec les autres clients
Vous souhaitez découvrir plus de produits ? Consultez cette page pour voir plus : hygiene et sante

Où en sont vos commandes ?

Livraison et retours

Besoin d'aide ?