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L'Entreprise mobile: Comprendre l'impact des nouvelles technologies Broché – 20 janvier 2008


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Description du produit

Revue de presse

Un livre sur le nomadisme technologique (Le Monde)

Les nouvelles technologies, bien ou mal pour les RH ? (…) L'auteur se charge d’en appréhender les conséquences (La Tribune)

L'adoption des technologies mobiles ne va plus de soi (Les Echos)

Charles-Henri Besseyre des Horts pointe, après l'organisation verticale à la mode Taylor et les systèmes matriciels en vogue à partir des années 70, l’émergence du modèle de l’organisation réseau (Liaisons Sociales)

Un bilan contrasté des avantages et des inconvénients de l'entreprise mobile (Entreprise & Carrières)

Entre le guide de haute montagne qui doit faire la trace pour le reste de la cordée en prenant tous les risques et le manager qui pilote son équipe vers un objectif commun, le parallèle est tellement frappant qu'il en est même usé à force d’avoir servi (…) Ecrit par un guide de haute montagne qui est également consultant en entreprise, le livre est ponctué de récits palpitants de courses de montagnes (L'Expansion Management Review)

Pour réussir son mémoire si l'on est étudiant, pour se motiver si l’on est patron de PME (Economie matin)

Un livre solide, documenté et riche par ses nombreux extraits d'entretiens qui permettent d'atteindre le vécu des collaborateurs, managers, dirigeants face à ces mutations qui nous touchent tous (...)
L'intérêt du livre réside dans la richesse de données chiffrées et de témoignages sur la façon dont sont vécus au quotidien ces nouveaux outils, ainsi que les gains et les risques associés. L'auteur se démarque dans sa démarche par une vigilance particulière à ne sombrer ni dans l'apologie d'une nouvelle ère technologique, ni dans un alarmisme facile, et par une volonté de s'en tenir aux faits, qu'il partage avec le lecteur de manière approfondie. (Manageris)

Fruit de trois années de recherche, ce livre analyse avec précision les conséquences organisationnelles et humaines du développement des TIC Mobiles (L'Informaticien)

Présentation de l'éditeur

Depuis l'avnement d'Internet, les technologies de l'information et de la communication (TIC) tiennent une place considrable dans le dveloppement des entreprises. Tlphone et ordinateur portables, rseau sans fil et Internet haut dbit permettent aujourd'hui aux salaris de travailler sans contrainte de lieu ni de temps. Or, cette volution ne va pas sans un profond bouleversement des modes de fonctionnement de l'entreprise.

Fruit de trois annes de recherche, ce livre analyse avec prcision les consquences organisationnelles et humaines du dveloppement des TIC mobiles. Il en dcrit dans un premier temps les avantages vidents autonomie et flexibilit, rduction des temps morts , rationalisation des processus oprationnels, diminution des cots de structure, etc. pour nous dvoiler dans un second temps linvitable revers de la mdaille: remise en cause des valeurs traditionnelles de l'entreprise, dgradation de la qualit des processus de dcision, clatement progressif du collectif, rupture des frontires entre travail et non-travail...

Charles-Henri Besseyre des Horts montre combien il est important, dans un processus de changement vers lentreprise mobile du futur, de mettre en place une stratgie claire de dveloppement des nouvelles technologies, tant pour les organisations que pour les individus.

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