EUR 48,41
  • Prix conseillé : EUR 51,00
  • Économisez : EUR 2,59 (5%)
  • Tous les prix incluent la TVA.
Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock.
Expédié et vendu par Amazon. Emballage cadeau disponible.
L'approche systémique de ... a été ajouté à votre Panier
Vous l'avez déjà ?
Repliez vers l'arrière Repliez vers l'avant
Ecoutez Lecture en cours... Interrompu   Vous écoutez un extrait de l'édition audio Audible
En savoir plus
Voir cette image

L'approche systémique de la gestion des ressources humaines : Le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siècle Broché – 19 décembre 2007

5.0 étoiles sur 5 2 commentaires client

Voir les formats et éditions Masquer les autres formats et éditions
Prix Amazon
Neuf à partir de Occasion à partir de
Broché
"Veuillez réessayer"
EUR 48,41
EUR 48,41 EUR 114,00
Note: Cet article est éligible à la livraison en points de collecte. Détails
Récupérer votre colis où vous voulez quand vous voulez.
  • Choisissez parmi 17 000 points de collecte en France
  • Les membres du programme Amazon Premium bénéficient de livraison gratuites illimitées
Comment commander vers un point de collecte ?
  1. Trouvez votre point de collecte et ajoutez-le à votre carnet d’adresses
  2. Sélectionnez cette adresse lors de votre commande
Plus d’informations

nouveautés livres nouveautés livres

click to open popover

Offres spéciales et liens associés


Descriptions du produit

Biographie de l'auteur

Détentrice d'un doctorat en relations industrielles de l'Université de Montréal, LOUISE LEMIRE est professeure en gestion des ressources humaines à l'École nationale d'administration publique (ENAP). Elle propose également sa vaste expérience en gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé. Ses recherches portent principalement sur la carrière, la socialisation, l'employabilité, le syndrome du survivant, la planification des ressources humaines, l'approche systémique, les relations d'emploi et le contrat psychologique. Elle est coauteure d'un ouvrage sur la gestion des ressources humaines dans les organisations publiques et codirecteure de deux ouvrages collectifs sur le management et la gestion des ressources humaines au Québec, en France et en Belgique.
Fonctionnaire fédéral depuis près de 20 ans, GAÉTAN MARTEL poursuit des études de doctorat à l'ENAP. Il est également titulaire d'une maîtrise en administration publique. Outre la modélisation systémique, ses intérêts de recherche portent sur l'apprentissage continu, l'adaptation au changement, le développement de l'employabilité et le leadership.

Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

Pour obtenir l'appli gratuite, saisissez votre numéro de téléphone mobile.




Détails sur le produit

Commentaires en ligne

5.0 étoiles sur 5
5 étoiles
2
4 étoiles
0
3 étoiles
0
2 étoiles
0
1 étoile
0
Voir les deux commentaires client
Partagez votre opinion avec les autres clients

Meilleurs commentaires des clients

Par touche-à-tout le 26 juillet 2010
Format: Broché
Très bon ouvrage, qui définit et expose de nombreuses notions dans le domaine de la GRH, telles que le contrat psychologique, l'engagement organisationnel, le support organisationnel, etc. Certainement ce qui se fait de mieux en français.
Remarque sur ce commentaire 2 personnes ont trouvé cela utile. Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Format: Broché Achat vérifié
livre très simple à lire reprenant les grandes théoriques systémique. le CD permet de récupérer des fiches sur le domaine
envoi rapide et soigné
Remarque sur ce commentaire Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus


Commentaires

Souhaitez-vous compléter ou améliorer les informations sur ce produit ? Ou faire modifier les images?