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L'intérim Poche – 22 février 2007

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Première synthèse sur ce thème devenu central dans nos sociétés, de la vie personnelle à l'organisation économique tout entière.

On estime à deux millions le nombre d'intérimaires dont les missions représentent chaque année en France l'équivalent d'environ 600 000 emplois à temps plein. Parallèle à la montée du chômage de masse et d'autres types d'emplois non durables, l'essor considérable du travail en intérim intervenu depuis le milieu des années 1970 a fait des entreprises de travail temporaire l'un des premiers employeurs privés du pays. Né comme une forme d'emploi temporaire de remplacement, l'intérim est devenu un outil de flexibilité auquel la loi a progressivement reconnu un rôle de plus en plus large.
Comment fonctionne le travail intérimaire ? Pourquoi un nombre croissant d'entreprises et de salariés y recourent-ils ? Est-ce un choix ou une contrainte ? Quels effets l'intérim produit-il sur le rapport au travail et sur le mode de vie ? Comment expliquer la mutation du système d'emploi dont participe la poussée de l'intérim ? Vivons-nous la généralisation d'une instabilité aliénante due à l'explosion sans limites des emplois précaires ou l'émergence d'une mobilité épanouissante faite de transitions choisies ?

Biographie de l'auteur

Dominique Glaymann est sociologue au Largotec (Laboratoire de recherche sur la gouvernance : territoires et communication, AEI, université Paris-XII), il est aussi chercheur associé au centre Pierre-Naville (université d'Évry). Il enseigne la sociologie et l'économie à l'université Paris-XII-Créteil. Il a publié La Vie en intérim (Fayard, 2005).

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