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Mettre en place les entretiens professionnels : L'évaluation : un outil de progrès Broché – 5 novembre 2004


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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Faire de l'entretien professionnel un véritable levier de performance pour l'entreprise comme pour le collaborateur, voici l'enjeu de cet ouvrage. Forts de leurs expériences, les auteurs proposent une méthodologie et un outil de formation pour assurer une pratique pertinente de l'entretien :
• Comment redonner une dynamique à des procédures usées par le temps ?
• Comment passer, au sein de l'entreprise, à une nouvelle génération d'entretiens tenant compte de l'évolution sociétale, des objectifs de l'entreprise et des besoins d'épanouissement de l'individu ?
• Comment proposer des approches innovantes et adaptées ?
Pour répondre à ces questions, les auteurs s'appuient sur la méthode SOCRATE : Savoir Optimiser et Consolider les Ressources pour Améliorer la Transférabilité et l'Employabilité. Cette méthode s'adosse à 3 outils détaillés dans l'ouvrage : l'entretien professionnel interactif en kit, le plan de développement personnel et le plan de formation. Cet ouvrage est également une réponse à l'exigence qui se profile dans l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 qui rend l'entretien professionnel obligatoire pour tous les salariés ayant deux ans d'ancienneté. Ainsi, les auteurs prennent le soin de présenter deux solutions : l'une " minimaliste " dans l'application stricte de la loi, l'autre plus ambitieuse
en termes de gestion des ressources humaines et de
développement des individus. Vous aurez ainsi toutes
les cartes en main pour mettre en place un processus
d'entretien sur mesure ou pour renouveler vos pratiques de l'entretien.

Biographie de l'auteur

Patrick Korenblit a créé et dirige le Cabinet PK
Consultants depuis 20 ans. De formation et de parcours
pluridisciplinaire, il met son expérience dans le montage de projets professionnels au service des entreprises et des personnes qui cherchent à optimiser le développement de
l'entreprise et le développement personnel. Il est déjà l'auteur, chez ESF éditeur, de Construire son projet professionnel.
Christian Jeanguiot est ingénieur (INSA Lyon) et
fondateur-dirigeant de AXE + Consultants. Après un début de carrière sur le terrain comme ingénieur, il
développe une activité de formation en tant que spécialiste en management et en ressources humaines.
Charles Neuman est diplômé en sciences de gestion à Paris-Dauphine. Après avoir été directeur marketing chez Armor SA, il crée Polypore Europe en 1987 dans laquelle il a mis en place et pratique les entretiens annuels afin de mieux comprendre les attentes de ses collaborateurs. Il a accompagné cette démarche dans les filiales de sa propre
entreprise et a formé ses collaborateurs à cette pratique.

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