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De la Performance à l'excellence: Devenir une entreprise leader Broché – 20 février 2006

4.9 étoiles sur 5 9 commentaires client

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Revue de presse

Ne prenez pas les rois du web pour des naïfs : ils ont bien compris où était leur intérêt. L'américain Jim Collins, auteur du best seller « De la performance à l’excellence » (Village Mondial) ne dit pas autre chose quand il définit le profil des dirigeants des entreprises superperformantes (…)
(Management)

Présentation de l'éditeur

Pourquoi certaines entreprises dcollent-elles soudain pour rejoindre le peloton de tte? Qu'est-ce qui les diffrencie de leurs concurrentes? Et peut-on tendre d'autres les principes dont elles se sont inspires?
partir de l'tude d'un groupe d'entreprises dont les rsultats taient passs de bons excellents et qui avaient maintenu ce niveau pendant quinze ans au moins, Jim Collins a mis jour les facteurs essentiels de leur diffrence.
Il prsente ici ces rsultats dont certains sont assez surprenants, commencer par cette dcouverte: n'importe quelle entreprise peut amliorer spectaculairement sa taille et ses rsultats, quel que soit son secteur d'activit, pour peu qu'elle applique le canevas mis au jour dans cette tude et qui s'appuie sur six tapes cls.
Fond sur une mthode d'tude trs srieuse, ce livre constitue une vritable rvolution managriale, comme en tmoignent les ventes. Depuis sa parution, De la performance l'excellence n'a pas quitt la liste des best-sellers.

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Format: Broché
Jim Collins et son équipe ont fait une approche sérieuse de ce qui différencie une bonne entreprise d'une excellente. Certains critères sont connus, d'autres sont loin d'être évidents et vont parfois à l'encontre de ce que l'on peut trouver ailleurs.
Au lieu de prendre l'approche du gourou qui cherche à prouver son point de vue, il étudie d'abord un certain nombre d'entreprises, choisies selon des critères précis (les gens rigoureux apprécieront les annexes qui expliquent tout cela), et trouve les points communs (que le groupe d'entreprises témoin n'ont pas), ruinant par là même certains mythes, comme celui du "patron miracle qui vient de l'extérieur et qui va révolutionner l'entreprise".
A lire impérativement, pour sortir du phénomène "gourou du management qui affirme que sa méthode est la meilleure" et regarder ce qui marche vraiment dans plusieurs entreprises sans lien les unes avec les autres...
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Format: Broché
Enfin un livre qui reflète ce que l'on vit au quotidien dans l'entreprise. Loin des succès fulgurants des idées " révolutionnaires", ce livre rappelle que l'excellence se construit, patiemment, humblement et au quotidien.
Pas de recette miracles, de charismatiques leaders, ni d'idées géniales: ce livre aide à se poser les questions simples pour avancer. Il détruit quelques mythes profondément ancrés dans l'imaginaire collectif et nous remet les pieds sur terre.
Dans le top 3 de mes lectures de management...
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Format: Broché Achat vérifié
Le fruit d'un travail de groupe. Un diagnostique qui amène un plan d'action pour tout un chacun qui veut se lancer dans l'aventure de l'excellence. Le concept du hérisson... génial. Je m'y suis mis et ca marche.
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Format: Broché
Un livre de management qui fait reflechir et regarder son entreprise et soi-meme differemment. Depuis que je l'ai lu, ce livre m'est utile tous les jours. J'ai lu bon nombre d'ouvrages de management et celui-ci est de loin le plus interessant et le plus utile.
Bien sur encore mieux si vous pouvez le lire en anglais (titre: Good to Great)
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Format: Broché
Ce livre est excellent, tout simplement ! Il peut être utile à tout entrepreneur et quelque soit la forme d'entreprise, les principes décrits dans ce livre s'appliquent à toutes formes d'entreprises. Pour réussir, il faut lire, et ce livre est un indispensable qu'il faut avoir lu ! Une référence, à lire et... Recommander !
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