Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

Pour obtenir l'appli gratuite, saisissez votre numéro de téléphone mobile.

Prix Kindle : EUR 6,93
TVA incluse
logo kindle unlimited
Empruntez ce titre et accédez à plus d'un million d'ebooks, dont plus de 25 000 en français. En savoir plus. Le prix d'emprunt à la page est disponible ici. En savoir plus

Ces promotions seront appliquées à cet article :

Certaines promotions sont cumulables avec d'autres offres promotionnelles, d'autres non. Pour en savoir plus, veuillez vous référer aux conditions générales de ces promotions.

OU
Emprunter
avec l'Abonnement Kindle

Envoyer sur votre Kindle ou un autre appareil

Envoyer sur votre Kindle ou un autre appareil

Petit traité de performance à l'usage des managers: Le guide pratique qui vous montre pas à pas comment utiliser l'approche systémique pour conduire vos équipes et votre entreprise à l'excellence par [FOUQUE, Florent]
Publicité sur l'appli Kindle

Petit traité de performance à l'usage des managers: Le guide pratique qui vous montre pas à pas comment utiliser l'approche systémique pour conduire vos équipes et votre entreprise à l'excellence Format Kindle

4.4 étoiles sur 5 49 commentaires client

Voir les formats et éditions Masquer les autres formats et éditions
Prix Amazon
Neuf à partir de Occasion à partir de
Format Kindle, 16 février 2014
"Veuillez réessayer"
EUR 6,93

Longueur : 159 pages Composition améliorée: Activé Page Flip: Activé

Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur

Si vous êtes manager, dirigeant ou consultant, vous aurez remarqué qu’il est de plus en plus difficile de prendre les bonnes décisions pour améliorer les performances de son entreprise dans un monde de plus en plus complexe.

Les jeux des liens de cause à effet peuvent même parfois nous amener à prendre des décisions qui nous amènent à l’opposé des résultats attendus.
Cette complexité grandissante dans le monde de l’entreprise rend de plus en plus difficile l’atteinte des objectifs.

Vous êtes peut-être vous-même enfermés dans des cercles vicieux sans pouvoir identifier comment inverser la tendance.
A l’inverse, vous êtes peut-être confronté au plafonnement de vos performances malgré l’augmentation constante de vos efforts.
Vous savez qu’il y a des challenges à affronter mais vos collaborateurs ne sont pas forcément aussi mobilisés et enthousiastes que ce que vous souhaiteriez.

Chaque jour vous constatez avec désarrois que chacun cherche d’abord à améliorer ses propres résultats, ce qui se fait souvent au détriment de l’intérêt général.

Pourtant, il est possible d’appréhender toutes ces situations avec méthode pour améliorer de façon certaine les performances de votre entreprise ou de votre service.

Avec ce « Petit traité de performance à l’usage des managers », Florent FOUQUE se donne l’ambition de vous apporter un petit guide pratique pour vous aider à conduire votre organisation (ou votre service) sur le chemin de la performance.

Et pour rendre ce petit traité opérationnel, chaque chapitre se clôture par un plan d’action concret à suivre pas à pas.


L’ouvrage se décompose en 13 chapitres :

Les deux premiers chapitres définissent ce qu’est une entreprise performante et ce que cela implique comme exigence.
Après cette base conceptuelle nécessaire, vous passerez directement à la pratique en vous apprenant comment définir un projet ambitieux qui mobilise vos équipes vers la réussite.

Nous verrons ensuite dans le chapitre 4 comment définir des indicateurs de performance propices à prendre les bonnes décisions pour vous rapprocher de vos objectifs.

Ce sera alors le moment d’attaquer le chapitre 5 pour vous guider dans le pilotage de la performance au quotidien.

A ce niveau d’avancement, vous aurez déjà des outils concrets pour améliorer de façon significative votre organisation.

Les sept chapitres suivants seront consacrés à la résolution de problèmes complexes. Ce sera l’occasion de passer en revue sept outils de cartographie et de nombreux leviers de performance. Vous apprendrez également à rendre ces améliorations effectives avec un chapitre entièrement consacré à la mise en œuvre de vos plans d’action.

Enfin, l’auteur terminera par la présentation d’un modèle universel de performance des organisations qui est le fruit de 3 ans de recherches sur la complémentarité des outils de l’excellence opérationnelle (Lean Management, Lean Six Sigma, Théorie des contraintes, Méthodes Agiles…) et la richesse conceptuelle de l’approche systémique (Edgar Morin, Jean-Louis Le Moigne, Dominique Genelot, Peter Senge, Donella H. Meadows, Joël de Rosnay…).

Détails sur le produit

  • Format : Format Kindle
  • Taille du fichier : 3396 KB
  • Nombre de pages de l'édition imprimée : 159 pages
  • Utilisation simultanée de l'appareil : Illimité
  • Editeur : CUBIK Diffusion - Florent FOUQUE (16 février 2014)
  • Vendu par : Amazon Media EU S.à r.l.
  • Langue : Français
  • ASIN: B00IHV3AHY
  • Word Wise: Non activé
  • Composition améliorée: Activé
  • Moyenne des commentaires client : 4.4 étoiles sur 5 49 commentaires client
  • Classement des meilleures ventes d'Amazon: n°5.773 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
  •  Voulez-vous faire un commentaire sur des images ou nous signaler un prix inférieur ?


click to open popover

Commentaires en ligne

4.4 étoiles sur 5
Partagez votre opinion avec les autres clients

Meilleurs commentaires des clients

Achat vérifié
Ceux qui connaissent les travaux de Florent Fouque savent qu'il partage de la connaissance autour des concepts et des outils de l'excellence opérationnelle. Cette richesse mise à notre disposition peut parfois paraître complexe pour celui qui ne baigne pas dans ces cultures. Avec ce livre, Florent nous guide sur le chemin en connectant les concepts et les outils de manière claire et simple, ce qui permet au lecteur pratiquant d'avancer plus vite sur le chemin de l'amélioration continue. Il a l'intelligence de ne pas se cantonner à une seule méthode mais de mettre en synergie plusieurs méthodes et théories pour tendre vers plus d'efficacité.

Le seul bémol est que si vous n'êtes pas décideur ou dirigeant et que ceux qui le sont ne sont pas ouverts à ces principes, soit vous devrez lutter en utilisant les couches de résistance chères à Eli Goldratt (l'auteur du But et de la théorie des contraintes), soit trouver un moyen de les contourner pour les amener à changer d'avis, soit vous serez coincé et il ne servira à rien d'insister...

Un très bon livre, synthétique, systémique, clair et rapide à lire, qui mène rapidement aux fondamentaux de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle.
1 commentaire 2 personnes ont trouvé cela utile. Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Excellent outil
Comme a son habitude Florent a su nous rediger un ouvrage utile. A integrer dans sa biblioyheque perso.
Je le conseil fortement.
Remarque sur ce commentaire 4 personnes ont trouvé cela utile. Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Facile à lire et comme les autres livre de Florent.

Ce n'est pas un livre de plus à lire mais une approche en plus à découvrir pour continuer et demeurer dans la voie de la performance et de l'excellence.

Il faut vraiment de l'avoir dans sa bibliothèque.

Avec gratitude.
Remarque sur ce commentaire 2 personnes ont trouvé cela utile. Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Dans ce texte agréable et rapide à lire, Florent Fouque synthétise des méthodes de l’analyse systémique et des outils de la performance pour aider les managers à améliorer leurs services :
- identifier les problèmes d’un système (entreprise, service, …) et les mettre en forme avec des schémas simples ;
- mettre en place les systèmes de communications qui font coopérer les acteurs concernés, les encouragent à découvrir et corriger les erreurs au plus vite ;
- entreprendre de façon optimale d’améliorer des processus existants ou de concevoir un nouveau produit ;
- redéfinir de nouveaux standards de fonctionnement.
- …
Chaque chapitre se termine par un plan d’actions simples mais puissantes et l’ouvrage aboutit à la conceptualisation d’un nouveau modèle de performance enraciné dans l’expérience.
Ce travail est admirable.
Remarque sur ce commentaire Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Très bon livre car il fait une belle synthèse des outils de la performance. Il est écrit simplement et est vraiment très accessible pour ceux qui découvrent le sujet. Ce livre complète également bien les outils accessibles sur le blog de Florent Fouque excellence-operationnelle.tv.

Cependant (et c'est le revers de la médaille du côté synthétique), on aurait aimé aller un peu plus dans le détail de certains chapitres. En raison de cela, les experts de l'excellence opérationnelle ne vont pas forcement apprendre beaucoup de chose; mais ces mêmes experts doivent absolument avoir le livre de Florent dans leur bibliothèque et même le proposer à leur boss ou s'ils sont consultants à leur client car il a le mérite d'être clair et d'exposer les choses sans verbiage.
Je recommande vivement ce livre.
Remarque sur ce commentaire Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Excellent livre, précis, concis, et très concret comme nous l'a habitué son auteur Florent Fouque au travers de ses diverses parutions antérieures.

Un ouvrage que se doit de posséder tout Chef d'Entreprise et Manager qui se respecte... Un ouvrage qui rappelle que chaque Entreprise doit avoir un But et une stratégie ciblée sur la Performance Globale; cela passe par un nombre de changements de paradigmes implicites et notamment l'acceptation de l'Approche Systémique.

Le livre comporte par ailleurs de nombreuses illustrations en complément du texte.

Bravo Florent !
Remarque sur ce commentaire Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Fidèle lecteur de Florent Fouque, je recommande ce petit traité.

Il nous prend par la main à la découverte des secrets de la performance. J’ai découvert grâce à ce livre de nombreuses techniques simples et pragmatiques pour élever le niveau de performance de mon organisation. J’en ai déjà mis quelques-unes en pratique.

Les visuels qui accompagnent chaque grande idée sont très utiles pour s’approprier les concepts. Le plan d’actions à la fin de chaque chapitre permet de se projeter sur sa propre organisation.
Remarque sur ce commentaire Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus
Achat vérifié
Ce petit traité a le mérite de présenter et de traiter la performance...Vaste sujet où l'on ne se perd pas dans ce livre précieux et didactique...Merci
Remarque sur ce commentaire Une personne a trouvé cela utile. Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? Oui Non Commentaire en cours d'envoi...
Merci pour votre commentaire.
Désolé, nous n'avons pas réussi à enregistrer votre vote. Veuillez réessayer
Signaler un abus

Commentaires client les plus récents