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Réussir une réforme publique : Surmonter ces peurs et croyances qui bloquent le changement Broché – 18 avril 2007

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

" Encore une réforme ! "... " Rien ne change : on le faisait déjà ! "... Tels sont les reproches adressés à nos gouvernants lors de la mise en œuvre d'une réforme publique.
Pour mieux comprendre les causes d'échec ou de difficulté de mise en œuvre des réformes, ce livre met en lumière nombre de peurs et de croyances profondément ancrées dans l'esprit des responsables politiques et des cadres de l'administration, et à l'origine d'erreurs de conduite du changement.
Destiné à tous les acteurs de la fonction publique, cet ouvrage développe une méthodologie concrète d'intervention, fondée sur l'identification de six critères clés de réussite de mise en œuvre d'une réforme. Cette démarche vise ainsi, par une évolution des mentalités et des pratiques, à restaurer la confiance indispensable à toute réforme.

Biographie de l'auteur

Maître de conférences (ENA, Ponts-et-Chaussées, IRA de Lille et de Nantes...), il enseigne la conduite du changement dans le cadre des grandes réformes publiques. Fondateur de Mutandis Consultants, il accompagne ministères et collectivités dans la mise en œuvre de grandes réformes. II est également directeur de la publication des Cahiers du Management Public.

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