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Scénario catastrophe ! Manuel de survie : Au travail Broché – 11 septembre 2007

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Description du produit

Extrait

COMMENT REPÉRER UN LIEU DE TRAVAIL CAUCHEMARDESQUE

1 - Arrangez-vous pour que l'entretien ait lieu en début ou en fin de journée.
Arrivez en avance pour l'entretien du matin et observez les employés qui viennent prendre leur poste. Des épaules voûtées, des visages fermés, des expressions découragées trahissent un moral dans les chaussettes. Notez si ceux qui arrivent saluent la réceptionniste avec un sourire ou l'ignorent. Si votre entretien a lieu en fin de journée, notez si les employés quittent leur poste en masse à l'heure pile, ce qui peut indiquer un personnel qui s'ennuie et regarde la pendule sans arrêt. Attention, un grand nombre d'employés restant plus tard que l'heure normale peut néanmoins indiquer que la charge de travail est très lourde et que les délais imposés sont délirants.

2 - Jetez un oeil aux toilettes.
Les toilettes sont-elles propres ? Y a-t-il suffisamment de papier toilette ? Y a-t-il des serviettes en papier partout sur le sol ? Le manque d'attention concernant ces petits détails peut être l'expression d'un manque de respect du lieu de travail, et trahir un manque d'attention quant à des détails plus importants.

3 - Testez la qualité de l'air.
La lumière naturelle pénètre-t-elle dans les locaux ? Ceux-ci sont-ils aérés ? Fait-il trop chaud ? Trop froid ? Règne-t-il une odeur de renfermé, de produit chimique ? De la fumée sort-elle des bouches d'aération ou des machines installées à proximité ? Les employés reniflent-ils ou éternuent-ils fréquemment ? Ces signes sont tous des indicateurs de la mauvaise qualité de l'air ou d'un lieu de travail néfaste pour la santé.

4 - Repérez les signes indicateurs d'un lieu de travail pas sympa.
° Absence de photos personnelles sur les bureaux, remplacées par des images de pêcheurs en barque et d'ours attrapant des saumons, censées motiver le personnel.
° Paupières lourdes masquant le blanc des yeux des employés.
° Bureaux parsemés de sandwiches pas terminés et de cannettes de boisson gazeuse ouvertes.
° Employés piquant un roupillon, griffonnant sans arrêt ou en venant aux mains lors de réunions.
° Employés tapant du poing sur leur bureau, tête posée sur leurs dossiers.
° Présence de sucreries périmées ou depuis longtemps retirées du marché dans le distributeur.
° Eau marronnasse dans la bombonne de la fontaine.
° Néons clignotant ou émettant un bourdonnement.
° Présence de hauts-parleurs diffusant de la musique.
° Présence de panneaux «Attention, déchets dangereux».
° Groupes d'employés chuchotant entre eux.
° Employé chuchotant tout seul.
° Groupes d'employés priant en silence.
° Disposition des bureaux évoquant plutôt la galère d'esclaves que le feng-shui.
° Taches non identifiables sur la moquette : café ? sang ?

Si vous notez trois de ces signes, il est possible que vous ayez découvert un lieu de travail cauchemardesque.

5 - Pesez le pour et le contre.
Ce boulot vous correspond-il vraiment ?

Biographie de l'auteur

JOSHUA PIVEN, écrivain et ex-occupant d'un bureau dans un " open space ", aime travailler en pyjama jusqu'à midi et trouver mille moyens de se faire plaisir. Il est le co-auteur, avec David Borgenicht, de The Worst-Case Scenario Survival Handbook. Il vit à Philadelphie avec sa femme, Christine. DAVID BORGENICHT est écrivain, éditeur mais aussi un mari et un père actif qui a été vendeur de chaussures, démarcheur, plongeur et joueur de billard. Il est le co-auteur, avec Joshua Piven, de tous les livres de la collection The Worst-Case Scenario Survival Handbook et de The Action Hero's Handbook (Quirk Books), avec son frère Joe. Il vit lui aussi à Philadelphie avec sa femme (la nuit) et ses employés (le jour). BRENDA BROWN est illustratrice et dessinatrice free-lance. Ses œuvres ont été publiées dans de nombreux livres et grands magazines dont : The Worst-Case Scenario Survival Handbook, Reader's Digest et The Saturday Evening Post. Son travail a aussi été publié dans des collections spécialisées dans l'éducation, sur des sites internet et des campagnes de publicité promotionnelles.

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le 4 janvier 2010
Format: Broché
0Commentaire| 4 personnes ont trouvé cela utile. Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abus
le 10 août 2014
Format: Broché|Achat vérifié
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